Bauherrenvertretungsprojektmanager Stuttgart

vor 3 Wochen


Stuttgart, Deutschland Phoenix Living GmbH Vollzeit
Projektmanager (w/m/d) – Bauherrenvertretung

Die PHOENIX Living GmbH ist ein führender Anbieter von anspruchsvollen und hochwertigen Wohnimmobilien. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von Immobilien, die sich durch ihre einzigartige Architektur und Ihre nachhaltige Herstellung auszeichnen.

Unser Unternehmen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten als Projektmanager weiterentwickeln können. Die Chance, an herausfordernden Projekten zu arbeiten, steht Ihnen offen.

Als Teil unseres Teams werden Sie in enger Kooperation mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten und sich fachlich weiterentwickeln. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit stabilen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege.

Bei uns wird digital gearbeitet. Mit aktuellen Tools und Methoden sind wir vorne mit dabei. Bring Ihre digitalen Fähigkeiten gerne mit ein und perfektionierte unsere "All-things-digital"-Strategie.

Ihre Aufgaben:
  • Verantwortung für Kosten, Zeit und Qualität bei den Bauherrenvertretungsprojekten.
  • Fachliche und kaufmännische Vertretung von Immobilienprojekten in den Regionen Baden-Württemberg, Hessen und Bayern.
Ihre Qualifikationen:
  • Erfahrung in der Projektsteuerung und Bauherrenvertretung.
  • Schwerpunkt im HOAI-, Bauvertrags- und Vergaberecht sowie in den baurechtlichen Grundlagen.
  • Fundierte Kenntnisse im MS Office.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse.
Vorteile:
  • Stabilität: Ein sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege.
  • Herausfordernde Projekte: Eine Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten als Projektmanager zu verbessern.
  • Flexibilität: Eine flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit, nach Bedarf im Homeoffice zu arbeiten.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein umfassendes Weiterbildungsangebot, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets ihr volles Potenzial entfalten können.
  • Digital Workplace: Aktuelle Tools und Methoden stehen Ihnen zur Verfügung, um unsere "All-things-digital"-Strategie fortzuschreiben.
  • Anerkennung und Wertschätzung: Regelmäßige Teamaktivitäten außerhalb des Büroalltags sorgen für einen tollen Teamgeist.
  • Zentraler Arbeitsplatz: Ein modernes Büro in zentraler Lage auf der Königstraße, einer guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
  • Attraktives Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstagen und weitere Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte.

Ihr Bruttojahresgehalt sollte mindestens 80.000 € betragen. Die genaue Höhe hängt von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen ab.