Kategorieleiter

vor 4 Wochen

Berlin, Berlin, Deutschland home24 SE Vollzeit
Deine Rolle

Als Kategorieleiter bei home24 SE übernimmst du die Verantwortung für die Definition und Umsetzung von Strategien zur Zielerreichung und Weiterentwicklung des Produktsortiments. Du leitest, motivierst und entwickelst ein Team von Einkäufern und Mitarbeitern in der Produktkategorie.

Deine Aufgaben
  • Pflege und Ausbau von exzellenten Lieferantenbeziehungen, um qualitativ hochwertige Produkte zu wettbewerbsfähigen Konditionen zu sichern
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie Stakeholdern aus unserer Unternehmensgruppe
  • Überwachung und Analyse von relevanten Kennzahlen und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen in deiner Kategorie
  • Vertretung von home24 bei verschiedenen Partnern sowie auf Messen und Veranstaltungen der Home & Living Branche
Dein Profil

Wir suchen nach einem erfahrenen Einkaufsleiter mit fundierter Führungserfahrung und der Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu entwickeln und zu inspirieren. Du solltest gute Kenntnisse über den Möbelmarkt und dessen Hersteller und Lieferanten sowie ein starkes Verständnis für Produkttrends haben.

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Einkauf, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Category Management oder Business Development, idealerweise in der Möbel- oder Einrichtungsbranche
  • Fundierte Führungserfahrung mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu entwickeln und zu inspirieren
  • Exzellente Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Lieferanten und internen Stakeholdern zu interagieren
  • Analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen
Was wir dir bieten

Bei home24 SE kannst du deine Entwicklung fördern und dich weiterbilden. Wir bieten attraktive Weiterbildungsangebote in unserer home24 Academy und durch externe Partner an. Du hast auch die Möglichkeit, dich innerhalb deiner Rolle und des Unternehmens weiterzuentwickeln, dank regelmäßiger Feedbackgespräche.

  • Förderung deiner Entwicklung mit attraktiven Weiterbildungsangeboten
  • Entwicklungs- und Wachstumsraum innerhalb deiner Rolle und des Unternehmens