Redakteur Sondersendungen

• Wir suchen einen kreativen Texter, der unsere Sondersendungen mit werblichen Inhalten ausstatten kann.
• Der Redakteur wird Interviews führen, Konzepte entwickeln und Moderationen durchführen.
• Er wird auch mit der Redaktion und dem Verkauf zusammenarbeiten, um die Inhalte zu entwickeln.
• Der Texter wird Online Advertorials erstellen und auf der Webseite einbinden.
• Er wird professionell mit Audioschnittsystemen umgehen.

• Ein abgeschlossenes Volontariat im journalistischen Umfeld ist erforderlich.
• Der Texter sollte Erfahrungen in redaktioneller Arbeit haben.
• Er sollte Spaß am kreativen Texten haben.
• Er sollte sicher auftreten gegenüber Kunden und Partnern.
• Er sollte sicher mit Online-Medien und Content Management Systemen umgehen.
• Er sollte eine gelebte Dienstleistungsorientierung haben.

• Wir bieten eine flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und einen Teamgeist.
• Wir bieten unbefristete Arbeitsverhältnisse und flexible Arbeitszeiten.
• Wir bieten Hybrides Arbeiten, sowohl Mobile Working als auch ins Büro.
• Wir bieten attraktive Mitarbeiterrabatte, wie z.B. die kostenfreie Nutzung des Klassik Radio Streamingdienstes.
• Wir bieten Corporate Benefits Zugang.
• Wir bieten 2 x im Jahr Firmenfeier "Klassik Radio Inside" mit tollen Teamevents.
• Wir bieten 2 Tickets für Klassik Radio live in Concert.
• Wir bieten "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" mit attraktivem "Finderlohn".
• Wir bieten exklusiven Mitarbeiter Club als Workstation oder für Meetings, Empfang von Gästen, Mitarbeiter Come Together.
• Wir bieten Arbeitgeber Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Wir bieten Gesundheitsvorsorge wie z.B. Seh- und Hörtests.
• Wir bieten Heißgetränke, Wasser und frisches Obst zur freien Verfügung.
• Wir bieten JobRad und sicheres Depot für Fahrräder und E-Bike Ladestationen.
• Wir bieten einen Ort zum Wohlfühlen: schönes klassizistisches Palais am Augsburger Stadtmarkt, ergonomische Büroausstattung, höhenverstellbare Schreibtische.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Bewirb Dich und werde Teil unseres Teams.

Für Fragen wende Dich gerne an unsere HR Abteilung, Stefanie Betzmeir unter: 0821 5070-382.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.