Digital Transformation Manager – Digital Twin lautet ein Synonym für einen IT-Projektmanager im Bereich des IoT

Vor 3 Tagen


DPLZ, Deutschland expertum GmbH Vollzeit

Der Job bei expertum GmbH, ist ein Führungsposition für die Implementierung von digitalen Zwillingen. Der Digital Transformation Manager – Digital Twin wird unsere Strategieentwicklung unterstützen und sich um die Einführung neuer Technologien kümmern.

Zielsetzung
  • Aufgaben finden Sie hier
  • Sie arbeiten mit verschiedenen Abteilungen zusammen und führen Projekte zur Erstellung und Verwaltung digitaler Zwillinge durch.
  • Entwickeln Sie Methoden, um die Effizienz zu steigern und arbeiten Sie kontinuierlich an Verbesserungen.

Die Hauptaufgabe dieses Jobs ist die Implementierung einer Plattform für die digitale Duplikation von Unternehmen, der Digital Twin. Dies erfordert ein tiefes Verständnis der Geschäftsprozesse des Unternehmens sowie der geeigneten Technologien und Lösungen. Es handelt sich dabei um eine Führungsposition innerhalb unseres Teams und besteht aus folgenden Elementen:

Hauptaufgaben
  1. Strategische Entwicklung: Wir suchen nach innovativen Lösungen für unsere Geschäftsprozesse und optimieren diese mithilfe von Digital Twins.
  2. Technologieidentifikation: Entdecken Sie neue Möglichkeiten und identifizieren Sie geeignete Technologien für unsere Digital-Twin-Lösung.
  3. Konzeptionelle Leitung: Tragen Sie zum Erfolg unserer Projekte bei, indem Sie Ideen präsentieren, Konzepte entwickeln und sicherstellen, dass alle Anforderungen und Ziele erreicht werden.
  4. Bildung und Schulung: Schaffen Sie eine Kultur der Fortbildung und arbeiten Sie aktiv daran, das Wissen rund um die Themen Digitalisierung und Digital Twins im gesamten Unternehmen zu fördern.
  5. Leistungskontrolle: Überwachen Sie regelmäßig die Funktionalität der Digital Twins und analysieren Sie bestehende Probleme, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.

Neben dieser Tätigkeit leistet Ihr Beitrag auch dazu, die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen zu verbessern und gemeinsame Ziele zu erreichen. Dieser Prozess kann nur erfolgreich sein, wenn jeder Einzelne seine Rolle im System erkennt und bereit ist, innovative Denkansätze einzubringen. Die Mitarbeiter sollen auch motiviert sein, weiterzubilden und Feedback auf der Grundlage erfolgreicher Lektionen teilen.

Es ist wichtig, sich in diesem Job bewusst zu sein, dass es sich um eine offene Stelle handelt, die offen für verschiedene Perspektiven bleibt und daher Befragungen beinhaltet, bei denen wir wichtige Fragen stellen. Durch aktives Hinzufügen von Expertise und Informationen zur Optimierung wirtschaftlicher Ergebnisse möchten wir unseren Mitarbeitern helfen, den Besten aus ihren Ressourcen herauszuholen.

Wir bieten Ihnen als Mitglied unseres Teams:

  • Eine Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für kreative Ideen und Herausforderungen.
  • Die Möglichkeit, Ihre professionellen Fähigkeiten als IT-Projektmanager zu stärken und anzupassen.
  • Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Freizeitmöglichkeiten und regelmäßigen Feedbacks geprägt ist.
  • Umfrage-Unterstützung für die Aufzeichnung Ihrer Einschätzungen und -Wünsche, so dass wir genau wissen, was wir tun müssen, um unseren Unterricht effektiv zu gestalten.
  • Engagement und Transparenz aller Rollen in Ihrem Team – wir informieren Sie gerne über unsere Ziele und Prioritäten und besprechen gemeinsam die besten Wege, um sie zu erreichen.

Ihr erwarteter Monatslohn: 8.500 € bis 9.800 € pro Monat basierend auf Ihrer Qualifikation und Ihren Erfahrungen.



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