Teamleiter Systemführung Hochspannung

Ein herausforderndes Aufgabengebiet

• Als Teamleiter stellst du dich der anspruchsvollen Führungsaufgabe mit Leidenschaft, entdeckst Talente und begeisterst, forderst sowie förderst deine Mitarbeiter/innen im Team.
• Deine Aufgabe besteht darin, die 24/7 Systemüberwachung und Entstörung der Hochspannungsnetze der E.Dis in Brandenburg und MV zu koordinieren und als Bindeglied zwischen operativem Netzbetrieb, dezentralen Erzeugungsanlagen, vor- und nachgelagerten Netzbetreibern sowie der MS-Systemführung der E.Dis zu fungieren.
• Zusammen mit deinem Team stehst du für die sichere und effektive Systemführung der Hochspannungsnetze der E.Dis Netz GmbH sowie die Umsetzung der aktuellen und zukünftigen Anforderungen der Energienetze in deinem Verantwortungsbereich.
• Du bist die zentrale Meldestelle für alle meldepflichtigen Ereignisse der E.Dis Gruppe.
• Als Krisenmanager und Problemlöser stellst du die lückenlose, schnelle sowie effiziente Aufklärung von Störungen in deinem Verantwortungsbereich sicher.
• Aus Sicht der Systemführung begleitest du Umbau- und Neubauprojekte mit Fokus auf Versorgungssicherheit und weiteren elementaren Randbedingungen.
• Darüber hinaus wirkst du auch bei der Kulturentwicklung und Change Management Prozessen mit, z.Bsp. bei der Mitgestaltung eines wettbewerbsfähigen Arbeitsumfeldes.
• In deinem Aufgabengebiet liegt auch die aktive Mitarbeit in Fachausschüssen, Fachverbänden und Konzernarbeitsgruppen sowie die innovative Gestaltung der Regelwerke und Prozesse der Zukunft.
• Ebenso betreibst du aktives Schnittstellenmanagement und unterstützt fachlichen Austausch und Abstimmung von team- und organisationsübergreifenden Aufgaben und Prozessen.
• Dein Aufgabengebiet erstreckt sich über den sicherheitsrelevanten Bereich, daher ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung erforderlich.

Ein Background, das überzeugt

• Du hast dein Studium (FH/Uni) in Elektrotechnik, Informatik, Physik oder Wirtschaftsingeniurwesen erfolgreich abgeschlossen und verfügst über entsprechende Fachkenntnisse im Netzbetrieb oder der Systemführung.
• Redispatch 2.0, Kaskade, ICE, AWE, n-1 Sicherheit sowie Blindleistungsmanagement sind für dich gängige Begrifflichkeiten.
• Mit deiner entscheidungsstarken, konsequenten, empathischen und motivierenden Art förderst du aktiv das Team und führst deine Mitarbeiter dabei immer ganz individuell.
• Kundenorientierung leben, Leidenschaft zeigen und dadurch dein Umfeld inspirieren, das steht für dich im Fokus.
• Du zeigst hohe persönliche Einsatzbereitschaft, bist motiviert und bereit, die letzte Meile zu gehen.
• Du gibst Wissen und Informationen weiter und förderst so aktiv die Zusammenarbeit und Wissenstransfer.
• Als Digital Native stehst du dem digitalen Wandel offen gegenüber und förderst Digitalisierung aktiv.
• Du beherrscht die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift und kommunizierst adressatengerecht.

Ein Umfeld, das begeistert

• Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
• Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
• Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
• Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
• Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
• Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werden Sie Teil unseres Netzwerks

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.