Personalverantwortlicher

Wir sind ein familiengeführtes Bauunternehmen mit einem regionalen Tätigkeitsschwerpunkt im Großraum Neuwied-Koblenz. Mit einem qualifizierten Mitarbeiterstamm von über 100 Arbeitnehmern führen wir Erd-, Tiefbau-, Kanal- und Straßenbauarbeiten sowie Außenanlagen- und Abbrucharbeiten aus. In unseren Kiesgruben produzieren wir Schüttgüter (Kies und Recycling) für unsere eigenen Baumaßnahmen.

• Unbefristetes Anstellungsverhältnis
• Attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld
• Tarifliche Altersvorsorge und Zuschüsse zur Vermögensbildung
• 30 Urlaubstage und Urlaubsgeld
• Ein individuelles Einarbeitungsprogramm mit einer persönlichen Ansprechperson
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (Ersthelfer, Brandschutzhelfer, DATEV-Schulung etc.)
• Modernste Technik und Kommunikation sowie Büroausstattung wie höhenverstellbare Schreibtische
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze am Firmensitz und Getränke
• Benefitprogramme wie "Jobrad" und "Corporate Benefits"
• Gutschein i.H.v. 40 €/Monat einlösbar in Tankstellen, Supermärkten etc.
• Firmenevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

• Sie organisieren, führen und entwickeln den Personalbereich mit einem weiteren Mitarbeitenden
• Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Sie steuern, sichern und optimieren kontinuierlich die HR-Prozesse
• Sie entwickeln und etablieren einen zeitgemäßen Employee Lifecycle
• Sie wirken im Bereich Marketing und Kommunikation zur Entwicklung und Etablierung eines zeitgemäßen Employer Brandings mit
• Sie stellen die Personalplanung auf und wirken beim Personalcontrolling mit
• Sie vertreten bei Urlaub/Krankheit und unterstützen bei der Erstellung der Lohnabrechnungen/des personellen Monatsabschlusses

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, der Rechtswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im operativen und strategischen Personalbereich und sind Experte in DATEV Lohn und Gehalt
• Sie haben sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie Erfahrungen mit dem Tarifvertrag der Bauwirtschaft und der Soka-Bau
• Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungs- und Abrechnungsprogrammen (123erfasst)
• Sie besitzen gute Kenntnisse in MS-Office
• Sie haben ein souveränes, professionelles und verbindliches Auftreten mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten
• Sie arbeiten proaktiv, strukturiert und lösungsorientiert und zeigen ein hohes Maß an Teamfähigkeiten, Integrität und Verantwortungsbewusstsein

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