Führungskraft für Unternehmensentwicklung und Gesundheitsmanagement

vor 4 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland BAD GmbH Vollzeit

Beschreibung

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Unternehmensentwicklung und Gesundheitsmanagement unterstützt.

Als Leiterin/Leiter für Strategische Entwicklungen und Gesundheitsdienste werden Sie Teil unseres Teams sein und unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze unterstützen.

Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.

Unser Angebot

  • Sie erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld
  • Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits
  • Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungsprogramm

Ihre Aufgaben

  • Leitung des Advisory Boards, Steuerung der Richtlinienkompetenz im Unternehmen
  • Betreuung von Eigentümergremien, Selbstverwaltung und Beteiligungsmanagement zusammen mit der Assistenz der Geschäftsführung
  • Unterstützung bei der Schnittstellenoptimierung und Change-Management bei unternehmensweiten Projekten, Mitwirkung bei der inhaltlichen Gestaltung von Organisationsstrukturen und Prozessen
  • Unterstützung der Organisationsentwicklung bei der Transformation der Unternehmensstrategie zur Erreichung von Geschäftszielen
  • Innen- und Außenauftritt, z. B. im Rahmen von Initiativen zu Medical- / Public Affairs und Kontakt zu Berufsgenossenschaften, Ärztekammern, etc.
  • Schnittstelle zu Unternehmensbereichen und Führungsboards, Operation Hub, Organisationsentwicklung, Digitalisierung, Entwicklungspartnern, Innovation Hub, Third-Party-Unternehmen
  • Unterstützung des CEO bei dessen Routineaufgaben

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Medizin
  • Fundierte Führungs- und Leitungserfahrung in interdisziplinären Teams
  • Erfahrung im Stakeholdermanagement im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung und im Gesundheitswesen (Berufsgenossenschaften, Ärztekammern, etc.)
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, das Unternehmen intern wie extern zu präsentieren und zu positionieren, zum Beispiel auf Messen, Kongressen und sonstigen Veranstaltungen sowie bei unseren externen Stakeholdern
  • Umfassende Erfahrung in der Organisations- und Unternehmensentwicklung in der HealthCare-Branche
  • Einschlägige Erfahrung im Bereich digitaler Gesundheitsanwendungen und der digitalen Patientenversorgung
  • Ausgeprägte Erfahrung in der Planung und Durchführung von komplexen Projekten


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