Führungskraft für Pflegemanagement im Wahlleistungsbereich

vor 1 Woche


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Vollzeit

Bei der Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH suchen wir eine engagierte Führungskraft, die sich unserer Mission widmen möchte.

Beschreibung des Unternehmens

Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint.

Beschreibung der Position
  • Leitung des pflegerischen Teams der genannten Bereiche
  • Führung und Motivation der Mitarbeitenden
  • Koordination der Personaleinsatzplanung, -entwicklung und -beurteilung
  • Entwicklung und Steuerung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
  • Gestaltung der Ablauforganisation in Abstimmung mit der für diesen Bereich zuständigen Pflegedienstleitung und der ärztlichen Leitung
  • Förderung und Weiterentwicklung der Fähigkeiten der Mitarbeiter*innen
  • Strukturierung und Steuerung von Prozessen
Voraussetzungen
  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich der Pflege
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement / -wissenschaft
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Selbstständige, absolut zuverlässige Arbeitsweise
  • Motivierte und führungsstarke Persönlichkeit
  • Eigeninitiative und hohes Engagement bei Veränderungsprozessen
  • Wirtschaftliches, analytisches und systemisches Denken sowie Handeln
  • Höhe fachliche, persönliche und soziale Kompetenz
  • Belastbarkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit
Benefite
  • Interessante Aufgabengebiete mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in engagierten Teams, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
  • JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
  • Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen

Nach abgeschlossener Einstellung wird Ihnen ein Gehalt nach kollektivvertraglichen Richtlinien der Deutschen Rentenversicherung angerichtet, welches ca. € 60.000,- pro Jahr betragen wird. Es handelt sich um einen Vollzeitvertrag mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche.

Achten Sie darauf, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .



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