Führungskraft im Gesundheitswesen

• Als Führungskraft im Gesundheitswesen sind Sie verantwortlich für die Leitung der Einrichtung und des Teams, einschließlich der Mitarbeiterrekrutierung, -entwicklung und -bewertung.
• Sie gewährleisten die Einhaltung aller regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Qualitätssicherung und der Finanzkontrolle.
• Die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Qualität der Pflege und des Kundenservice stehen auf Ihrem Agenda.
• Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit Familien, Angehörigen und externen Partnern.
• Sie fördern ein positives Arbeitsumfeld und eine offene Kommunikation.

• Ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Wirtschaft/Management oder eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung sind erforderlich.
• Langjährige Erfahrung in der Führung einer Pflegeeinrichtung sind erwünscht.
• Hervorragende Kommunikations- und Führungsqualitäten sowie die Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten, sind unerlässlich.
• Ein gutes Verständnis der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen sowie der Finanz- und Geschäftspraktiken sind erforderlich.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und strategische Entscheidungen zu treffen, sind erwünscht.

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• Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern.
• Sie erhalten Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
• Wir bieten Ihnen Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönliche Entwicklungschancen an.
• Wir behandeln Ihre Informationen und Daten vertraulich.
• Wir unterstützen Sie bei der Verhandlung von Gehalt und Konditionen.