Erziehungsbeauftragter/Erfolgspartner im Kinderhaus

Überblick über unser Unternehmen

Die Diako Thüringen ist eine soziale Dienstleisterin mit einer starken Präsenz in Thüringen. Wir bieten breit gefächerte Dienstleistungen an, die sich auf die Eingliederungs-, Senioren-, Kinder- und Jugendhilfe sowie die Beratungsarbeit konzentrieren. Unsere Tochtergesellschaften arbeiten eng zusammen, um einen effizienten und kundenorientierten Service zu bieten.

Lohn und Gehalt

Nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland erhalten Sie eine faire und pünktliche Vergütung, die sich aus Ihrer Ausbildung und Ihren Erfahrungen ergibt. Zudem haben Sie Anspruch auf tarifliche Altersvorsorge und monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 121 Euro brutto pro Kind. Darüber hinaus profitieren Sie von Vermögenswirksamen Leistungen und Jahressonderzahlungen.

Aufgabenbeschreibung

Als Erziehungsbeauftragter/Erfolgspartner werden Sie Teil des Teams im Kinderhaus "Hedwig von Eichel" in Eisenach. Ihre Aufgabe besteht darin, die Entwicklung und Betreuung von Kindern (11 Monate bis Schuleintritt) zu fördern. Dazu gehören auch die Mitgestaltung und Umsetzung des Einrichtungskonzeptes, die Dokumentation von Entwicklungen, Gruppenbücher, Protokolle und Hygiene. Weiterhin sind Sie für partnerschaftliche Elternarbeit verantwortlich und arbeiten nach dem Thüringer Bildungsplan für Kinder bis 18 Jahre. Eine zuverlässige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise ist von entscheidender Bedeutung.

Anforderungen und Qualifikationen

• Qualifizierung nach §16 Thüringer Kindertagesbetreuungsgesetz (Heilpädagoge/ Heilerziehungspfleger/ Erzieher/ Kindheitspädagoge/ Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter)
• Einfühlungsvermögen, Kreativität und Geduld bei der Arbeit mit Kindern
• Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität zur Abwicklung verschiedener Aufgaben
• Bereitschaft zur Selbstreflexion und ständigen Fortbildungen
• Interesse an religionspädagogischer Arbeit und der Auseinandersetzung damit

Vorteile

• Faire und pünktliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland
• Tarifliche Altersvorsorge
• Monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von 121 Euro brutto pro Kind
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitstagen
• Wertschätzung und persönliche Unterstützung durch das Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur aktiven Gestaltung Ihrer Zukunft
• Langfristige Dienstplanung insbesondere in den Randzeiten
• Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
• Kreatives und aufgeschlossenes Team mit einem sehr guten Arbeitsklima
• 30 Tage Urlaub

Weitere Informationen

Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einzusetzen und Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten, dann sollten Sie uns kontaktieren. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen weitere Informationen über diese Herausforderung zu geben.

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