Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachkraft für Personalwesen - Tettau, Bayern - Gerresheimer AG


  • Tettau, Bayern, Deutschland Gerresheimer AG Vollzeit

    Über Gerresheimer AGGerresheimer AG ist ein globaler Partner für die Pharmazie, Biotechnologie, Gesundheit und Kosmetik mit einem breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine...


  • Tettau, Bayern, Deutschland Gerresheimer AG Vollzeit

    Über Gerresheimer AGGerresheimer AG ist ein globaler Partner für die Pharmazie, Biotechnologie, Gesundheit und Kosmetik mit einem breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine...

  • HR-Spezialist (m/w/d)

    vor 2 Monaten


    Tettau, Bayern, Deutschland Gerresheimer Vollzeit

    Stellenbeschreibung Die Gerresheimer Tettau GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung von Kosmetikglas und beliefert eine Vielzahl von Kunden mit hochwertigen Flakons und Tiegeln für Düfte sowie Pflegeprodukte. In dieser Position erwarten Dich unter anderem folgende Verantwortlichkeiten: Beratung und Unterstützung eines festgelegten...

  • HR-Spezialist (m/w/d)

    vor 2 Monaten


    Tettau, Bayern, Deutschland Gerresheimer Vollzeit

    Stellenbeschreibung Die Gerresheimer Tettau GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung von Kosmetikglas und beliefert eine Vielzahl von Kunden mit hochwertigen Flakons und Tiegeln für Düfte sowie Pflegeprodukte. In dieser Position erwarten Dich unter anderem folgende Verantwortlichkeiten: Beratung und Unterstützung eines festgelegten...

  • HR-Spezialist (m/w/d)

    vor 2 Monaten


    Tettau, Bayern, Deutschland Gerresheimer Vollzeit

    Stellenbeschreibung Die Gerresheimer Tettau GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung von Kosmetikglas und beliefert eine Vielzahl von Kunden mit hochwertigen Flakons und Tiegeln für Düfte sowie Pflegeprodukte. In dieser Position erwarten Dich unter anderem folgende Aufgaben: Beratung und Unterstützung eines festgelegten...

  • HR-Spezialist (m/w/d)

    vor 2 Monaten


    Tettau, Bayern, Deutschland Gerresheimer Vollzeit

    Stellenbeschreibung Die Gerresheimer Tettau GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung von Kosmetikglas und beliefert eine Vielzahl von Kunden mit hochwertigen Flakons und Tiegeln für Düfte sowie Pflegeprodukte. In dieser Position erwarten Dich unter anderem folgende Aufgaben: Beratung und Unterstützung eines festgelegten...

Fachkraft für Personalwesen

vor 2 Monaten


Tettau, Bayern, Deutschland Gerresheimer AG Vollzeit
Über Gerresheimer AGGerresheimer AG ist ein globaler Partner für die Pharmazie, Biotechnologie, Gesundheit und Kosmetik. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Produkten für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Gerresheimer ist ein innovativer Lösungsanbieter, der von der Konzeption bis zur Lieferung des Endprodukts tätig ist. Das Unternehmen erreicht seine Ziele durch eine hohe Innovationskraft, industrielle Kompetenz und einen starken Fokus auf Qualität und Kundenorientierung. Gerresheimer setzt bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Das Unternehmen produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.Stellenbeschreibung

Die Gerresheimer Tettau GmbH in Deutschland ist auf die Produktion von Kosmetikglas spezialisiert und beliefert zahlreiche Kunden mit Flakons und Tiegeln, in denen Düfte, Kosmetik- und Körperpflegeprodukte abgefüllt werden.

Folgende Aufgaben würden Dich mitunter erwarten:

  • Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Mitarbeit an HR-Projekten am Standort
  • Unterstützung bei der Personalbeschaffung von Fachkräften (Blue Collar) einschließlich der Personalbedarfsplanung
  • Betreuung und Abwicklung von Aufgaben im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Allgemeine Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Bereitstellung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen für das Berichtswesen sowie für Statistiken
  • Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung sowie bei der Zweitwirtschaft
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
QualifikationenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzausbildung im Bereich Personal Erste Erfahrungen im Personalbereich, idealerweise in der Personalsachbearbeitung in einem IndustrieunternehmenHohe Serviceorientierung und ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit sowie BeratungskompetenzGrundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und erste SAP-Kenntnisse wünschenswertFließende Deutsch- und gute EnglischkenntnisseEmpathie und Durchsetzungsvermögen im angemessenen MaßStrukturierte Arbeitsweise sowie eine teamorientierte DenkweiseOrganisationstalent und TeamfähigkeitZusätzliche Informationen

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:

  • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
  • Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
  • Ein kollegiales, modernes und internationales Arbeitsumfeld
  • Gruppenunfallversicherung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kostenlose Parkplätze und Betriebskantine
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
  • Jährliche Firmenveranstaltungen
Equal RightsWir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.