Fachangestellte/r im Finanz- und Rechnungswesen

Vor 7 Tagen


Bonn, Deutschland Regionalrendantur Süd Vollzeit
Über uns
Bewegen wir sich auf den Spuren des Kunden. Als zuverlässiger Dienstleister unserer Kirchengemeinden sowie der angeschlossenen Kindertagesstätten bearbeiten wir alle Themen rund um Finanzen, Personal, Bau und Immobilien. Die Regionalrendantur Süd, unser Träger ist der Gemeindeverband der Katholischen Kirchengemeinden in der Stadt Bonn. Wir sind Ihr Ansprechpartner für Administration und Drittmittelverwaltung.

Lohn und Gehalt
Unser Mitarbeiter erwerben durch ihre Arbeit einen monatlichen Nettolohn von etwa 4.200 Euro.

Aufgabenbereich
Wir suchen eine/n Steuerfachangestellte/r oder Buchhalter/in mit hoher Affinität zum Bereich Finanz- und Rechnungswesen, die hilft bei der Erstellung der Buchhaltung für unsere Mandanten, Belege erfassen, prüfen und Konten klären, im Mahnprozess unterstützt, Vermögensanlagen überwacht und Zahlungsverkehr abwickelt. Zudem erstellt sie Auswertungen und Berichte und bereitet Jahresabschlüsse vor.

Anforderungen
Der Bewerber muss über eine kaufmännische Ausbildung verfügen, idealerweise als Steuerfachangestellte/r. Ein Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre ist ebenfalls erwünscht. Gute Kenntnisse der Rechnungslegung gemäß HGB und fundierte Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Word) sowie Kenntnisse eines Finanzbuchhaltungssystems (idealerweise MACH) sind Voraussetzung. Zuverlässigkeit, hohes Engagement und Eigeninitiative sind unerlässlich. Darüber hinaus erwartet man Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihren Werten ist unerlässlich.

Vorteile
Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz mit bester Verkehrsanbindung, ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld mit offener Atmosphäre und Teamgeist, Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung. Bei Vorliegen der Voraussetzungen entspricht dies Entgeltgruppe 9a. Daneben besteht die Möglichkeit zur mobilen Arbeit mit gleitenden Arbeitszeiten. Unsere Mitarbeiter erhalten 30 Tage Urlaub sowie 3 Tage Exerzitien. Wir fördern berufliche Weiterbildung und bilden fort., sind ambitioniert und neugierig.

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