Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Assistant - Eschborn, Hessen - BWH Hotels Central Europe GmbH

  • Operations Manager Assistant

    vor 2 Wochen

    Eschborn, Hessen, Deutschland unitels consulting GmbH Vollzeit

    Dein Aufgabenbereich:Operative Assistenz des Regional Manager Operations in Bezug auf die Hotels in der RegionOperative Unterstützung der Managementbetriebe auf Grundlage der JahreszielplanungenVerantwortlich für die operative Führung der Managementbetriebe auf Grundlage der JahreszielplanungenÜberwachung und Sicherstellung der definierten Qualitäts-...

  • HR & IT Assistant - Working Student (m/w/d)

    vor 2 Wochen

    Eschborn, Deutschland GIIR Germany GmbH (HSAD) Vollzeit

    GIIR Germany GmbH (German office of HS Ad Inc.) is part of the LG Group, headquartered in Seoul, South Korea. HS Ad, Inc. is a global advertising agency with 14 offices worldwide. The business areas are ATL and BTL with a focus on advertising, media planning and buying, digital media, event, interior design, exhibition and retail planning and sponsorship /...

  • Finance Intern

    vor 5 Monaten

    Eschborn, Deutschland MOBIS Parts Europe N.V. Vollzeit

    To strengthen our European headquarter in Frankfurt am Main, we are currently looking for a **Finance Intern (M/F/d)**: **About us**: To further strengthen our position among the leading companies in the automotive industry, MOBIS Parts Europe N.V. is expanding its R&D Center at its European headquarter in Frankfurt in order to meet local customer...

HR Assistant

vor 2 Monaten

Eschborn, Hessen, Deutschland BWH Hotels Central Europe GmbH Vollzeit
Assistant HR Services (m/w/d)

Wir suchen eine motivierte und engagierte Person, die sich für die Unterstützung unserer HR-Abteilung begeistern kann. Als Assistant HR Services wirst du Teil unseres dynamischen Teams und unterstützt unsere HR-Expertinnen und -Experten bei der Durchführung von Recruiting-Projekten, der Mitarbeiterbindung und der Entwicklung von HR-Strategien.

Deine Aufgaben:
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Recruiting-Projekten
  • Mitarbeiterbindung und -entwicklung durch die Entwicklung von Maßnahmen zur Wertschätzung von Mitarbeitenden
  • Organisation und Durchführung von Seminaren und Workshops
  • Unterstützung bei der Entwicklung von HR-Strategien und -Prozessen
  • Administration von HR-Daten und -Systemen
Deine Vorteile:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13. Monatsgehältern
  • Kostenfreie Unfallversicherung (auch privat)
  • Komplettausstattung "mobile" (Surface, Monitor, etc.)
  • 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage
  • Auf Dich zugeschnittener "Onboarding" mit individuellem Einarbeitungsplan
  • Regelmäßige Entwicklungs- & Feedbackgespräche, sowie externe & Inhouse-Schulungen für die fachliche & persönliche Weiterentwicklung
  • Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BWH oder auch in allen anderen Unternehmen der DEHAG Hospitality Group
  • "Communitycation"– Team Networking durch regelmäßige Company-Events
  • Monatliche Team-Meetings & Calls mit Vorstand / Geschäftsführung zu allen wichtigen Informationen rund um die wirtschaftliche Gesamtentwicklung der BWH
  • ESG-Team zur Sicherstellung und Entwicklung nachhaltiger Company Prozesse
  • Sehr kurze Kommunikations- & Entscheidungswege

Wir bieten dir eine interessante und herausfordernde Position in einem dynamischen Team. Wenn du dich für diese Herausforderung begeistern kannst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung