Wir sind ein modernes, innovatives und wachsendes Handwerksunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter*innen in unserem Serviceteam. Zufriedene Mitarbeiter*innen und Kund*innen sowie die Qualität unserer frischen Backwaren stehen für uns an oberster Stelle. Auch unser soziales Engagement ist uns sehr wichtig.

Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir dich als Stellvertretenden Verkaufsleiter (m/w/d)Ort: Trier
Typ: Vollzeit
Dein Profil:

• Du hast idealerweise eine Ausbildung als Fachverkäufer*in im Lebensmittelhandwerk, im Restaurant- oder Hotelfach oder im Einzelhandel abgeschlossen oder bringst bereits Erfahrung im Verkauf mit. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.
• Du hast eine Leidenschaft für den Service- und Gastronomiebereich und Freude am Umgang mit Kund*innen.
• Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit sind für dich selbstverständlich.
• Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne im Team.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt die Filialleitung und übernimmst deren Aufgaben in Abwesenheit.
• Du bist mitverantwortlich für die Schaffung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
• Die Abwicklung von Bestellungen und Retouren gehört zu deinem Tätigkeitsbereich.
• Der Verkauf unserer Backwaren im Fachgeschäft ist deine Hauptaufgabe, wobei eine kompetente Beratung und Bedienung unserer Kund*innen für uns von großer Bedeutung ist.
• Zu unserem Sortiment zählen verschiedene Snackprodukte und Kaffeespezialitäten, die du regelmäßig zubereitest.
• Mit unseren Ladenbacköfen backst du mehrmals täglich frische Backwaren.
• Kassiervorgänge und Kassenabrechnungen erledigst du eigenständig mit unseren modernen Kassensystemen.
• Du bist verantwortlich für die Einhaltung unserer Hygiene- und Unternehmensstandards und setzt diese gewissenhaft um.

Unser Angebot:

• Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen.
• Sonn- und Feiertagszuschläge.
• Nachtzuschläge ab 20.00 Uhr.
• Eine umfassende Einarbeitung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Übertariflicher Urlaub.
• Mitarbeiterrabatt.
• Fort- und Weiterbildungen.
• Aufstiegsmöglichkeiten.
• Prämien.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Jobrad.

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