HR Business Partner

vor 4 Wochen

Aying, Bayern, Deutschland HÖRMANN Industries GmbH Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere HÖRMANN Industries GmbH in Kirchseeon. Als zentrale Anlaufstelle für alle HR-Fragen gestaltest du die Zukunft unserer HR-Abteilung aktiv mit. Du berätst Führungskräfte in personalstrategischen Themen, optimierst HR-Prozesse und bringst dein Fachwissen in die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme ein.

Verantwortlichkeiten
  • HR-Prozesse gestalten: Du entwickelst und optimierst HR-Prozesse und stellst sicher, dass Standards geschaffen und eingehalten werden.
  • Beratung & Betreuung: Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen, von Arbeitsrecht über Payroll bis zu Zeitwirtschaft.
  • Strategische HR-Projekte: Du unterstützt die Personalleitung in der Umsetzung personalstrategischer Maßnahmen und bringst dein Know-how bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Systeme (z.B. Workday, SAP) ein.
  • Operative Unterstützung: Du kümmerst dich um die Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung und bist verantwortlich für die Umsetzung und Optimierung von Onboarding-Prozessen, Kündigungen sowie weiteren HR-Kernprozessen.
  • Schnittstellenfunktion: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie Finance zusammen und bringst dein Verständnis für Finanzprozesse aktiv in HR-relevante Themen ein.
Voraussetzungen
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in der Personalreferent- oder HR Business Partner-Rolle in größeren Unternehmen (500+ Mitarbeiter).
  • Kenntnisse: Fundiertes Wissen in arbeitsrechtlichen Bestimmungen und HR-Prozessen sowie Erfahrung in der Arbeit mit HCM-Systemen (z.B. Workday, SAP).
  • Kommunikationsstärke: Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem Betriebsrat.
  • Analytische Fähigkeiten: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Benefit
  • Attraktives Gehaltspaket: Leistungsgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
  • Moderne Ausstattung: Laptop und Handy für eine effiziente Arbeitsgestaltung.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten.
  • Zusatzleistungen: Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge und ein Inflationsausgleich.
  • Weiterentwicklung: Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Familienunternehmen: Eine starke Teamkultur mit flachen Hierarchien, offener Feedbackkultur und einem familiären Arbeitsumfeld.

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Aying, Bayern, Deutschland Georg Fritzmeier Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten Junior HR Business Partner, der sich in unserem Team einbringen möchte. Als Teil unseres HR-Teams werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Programmen beteiligt sein. Ihre Aufgaben werden sich auf die Unterstützung unserer HR Business Partner bei ihren vielseitigen...

  • Junior HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Aying, Bayern, Deutschland Georg Fritzmeier Vollzeit

    Einblicke in Ihr TätigkeitsfeldAls Junior HR Business Partner unterstützen Sie unsere HR Business Partner bei ihren vielseitigen Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft und bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Programmen. Sie werden Teilnahme an HR-Projekten und Initiierung eigener Projekte, Unterstützung als HR-Sparringpartner bei...

  • Junior HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Aying, Bayern, Deutschland Georg Fritzmeier Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten Junior HR Business Partner, der sich in unserem Team einbringen möchte.VerantwortlichkeitenUnterstützung unserer HR Business Partner bei ihren vielseitigen Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft und bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -ProgrammenTeilnahme an HR-Projekten und...

  • Junior HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Aying, Bayern, Deutschland Georg Fritzmeier Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten Junior HR Business Partner, der sich in unserem Team einbringen möchte.VerantwortlichkeitenUnterstützung unserer HR Business Partner bei ihren vielseitigen Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft und bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -ProgrammenTeilnahme an HR-Projekten und...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Aying, Bayern, Deutschland Georg Fritzmeier Vollzeit

    Einblicke in Ihr TätigkeitsfeldUnterstützung unserer HR Business Partner bei Ihren vielseitigen Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft und bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -ProgrammenTeilnahme an HR-Projekten und Initiierung eigener ProjekteUnterstützung als HR-Sparringpartner bei der Beratung von Mitarbeitern und...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Aying, Bayern, Deutschland HÖRMANN Industries GmbH Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d) - Gestaltung der Zukunft unserer HR-AbteilungWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere HR-Abteilung in Kirchseeon. Als zentrale Anlaufstelle für alle HR-Fragen gestaltest du die Zukunft unserer HR-Abteilung aktiv mit. Du berätst Führungskräfte in personalstrategischen Themen,...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Aying, Bayern, Deutschland HÖRMANN Industries GmbH Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d) - Strategische Unterstützung für die ZukunftWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der unsere HR-Abteilung strategisch unterstützt und gemeinsam mit uns die Zukunft gestaltet.Deine Aufgaben:HR-Prozesse gestalten und optimierenBeratung und Betreuung von Führungskräften und...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Aying, Bayern, Deutschland HÖRMANN Industries GmbH Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d) - Strategische Unterstützung für die ZukunftWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der unsere HR-Abteilung strategisch unterstützt und unsere Zukunft gestaltet. Als zentrale Anlaufstelle für alle HR-Fragen bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung unserer HR-Systeme und...

  • Junior HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Aying, Bayern, Deutschland Georg Fritzmeier Vollzeit

    Einblicke in Ihr TätigkeitsfeldUnterstützung unserer HR Business Partner bei Ihren vielseitigen Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft und bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -ProgrammenTeilnahme an HR-Projekten und Initiierung eigener ProjekteUnterstützung als HR-Sparringpartner bei der Beratung von Mitarbeitern und...

  • Junior HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Aying, Bayern, Deutschland Georg Fritzmeier Vollzeit

    Einblicke in Ihr TätigkeitsfeldUnterstützung unserer HR Business Partner bei Ihren vielseitigen Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft und bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -ProgrammenTeilnahme an HR-Projekten und Initiierung eigener ProjekteUnterstützung als HR-Sparringpartner bei der Beratung von Mitarbeitern und...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Aying, Bayern, Deutschland HÖRMANN Industries GmbH Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d) - Strategische PersonalentwicklungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere HÖRMANN Industries GmbH in Kirchseeon. Als zentrale Anlaufstelle für alle HR-Fragen gestaltest du die Zukunft unserer HR-Abteilung aktiv mit. Du berätst Führungskräfte in personalstrategischen Themen, optimierst HR-Prozesse...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Aying, Bayern, Deutschland HÖRMANN Industries GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere HÖRMANN Industries GmbH in Kirchseeon. Als zentrale Anlaufstelle für alle HR-Fragen bist du verantwortlich für die Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen. Du berätst Führungskräfte in personalstrategischen Themen und bringst dein Fachwissen in die...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Aying, Bayern, Deutschland HÖRMANN Industries GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für unsere HÖRMANN Industries GmbH in Kirchseeon. Als zentrale Anlaufstelle für alle HR-Fragen bist du verantwortlich für die Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen. Du berätst Führungskräfte in personalstrategischen Themen und bringst dein Fachwissen in die...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Aying, Bayern, Deutschland HÖRMANN Industries GmbH Vollzeit

    Wir suchen den perfekten HR Business Partner (m/w/d) für unsere HÖRMANN Gruppe in Kirchseeon (nahe Aying). Als zentrale Anlaufstelle für alle HR-Fragen gestaltest du die Zukunft unserer HR-Abteilung aktiv mit. Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen, von Arbeitsrecht über Payroll bis zu...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Aying, Bayern, Deutschland HÖRMANN Industries GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere HR-Abteilung aktiv mitgestalten möchte. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du die zentrale Anlaufstelle für alle HR-Fragen und gestaltest die Zukunft unserer HR-Abteilung. Du berätst Führungskräfte in personalstrategischen Themen, optimierst HR-Prozesse und bringst dein Fachwissen in...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Aying, Bayern, Deutschland HÖRMANN Industries GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere HR-Abteilung aktiv mitgestalten möchte. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du die zentrale Anlaufstelle für alle HR-Fragen und gestaltest die Zukunft unserer HR-Abteilung. Du berätst Führungskräfte in personalstrategischen Themen, optimierst HR-Prozesse und bringst dein Fachwissen in...

  • HR Service Partner

    vor 3 Wochen

    Aying, Bayern, Deutschland Georg Fritzmeier Vollzeit

    Einblicke in Ihr TätigkeitsfeldAls HR Service Partner sind Sie für die operative Personalsachbearbeitung von der Eintritts- bis zur Austrittsphase verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung, Veränderung und Beendigung von Arbeitsverträgen, die Anhörung der Arbeitnehmervertretungen, die Pflege der Personalakten und die Stammdaten. Sie...

  • HR Service Partner

    vor 4 Wochen

    Aying, Bayern, Deutschland Georg Fritzmeier Vollzeit

    Einblicke in Ihr TätigkeitsfeldUnsere HR-Abteilung sucht einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf die operative Personalsachbearbeitung spezialisiert hat. Als Personalreferent HR Administration werden Sie für die Erstellung, Veränderung und Beendigung von Arbeitsverträgen zuständig, einschließlich der Anhörung der Arbeitnehmervertretungen und der...

  • HR Service Partner

    vor 4 Wochen

    Aying, Bayern, Deutschland Georg Fritzmeier Vollzeit

    Einblicke in Ihr TätigkeitsfeldUnsere HR-Abteilung sucht einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf die operative Personalsachbearbeitung spezialisiert hat. Als Personalreferent HR Administration werden Sie für die Erstellung, Veränderung und Beendigung von Arbeitsverträgen zuständig, einschließlich der Anhörung der Arbeitnehmervertretungen und der...

  • HR Service Partner

    vor 4 Wochen

    Aying, Bayern, Deutschland Georg Fritzmeier Vollzeit

    Einblicke in Ihr TätigkeitsfeldUnabhängige operative Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt, insbesondere die Erstellung, Veränderung und Beendigung von Arbeitsverträgen inkl. Anhörung der Arbeitnehmervertretungen, Pflege der Personalakten sowie der StammdatenUnterstützung des HR Business Partners bei der optimalen Betreuung der...