Gruppenleiter Anlagenkonstruktion

• Als Gruppenleiter Anlagenkonstruktion bist du verantwortlich für die technische und personelle Führung deiner Abteilung. Du leitest ein Team von 23 Mitarbeitern und bist für die Personalplanung, das Coaching und die Weiterbildung deiner Teammitglieder verantwortlich.
• Deine Aufgaben umfassen auch das Projektmanagement, bei dem du sicherstellst, dass alle Projekte termingerecht, innerhalb des vorgegebenen Budgets und gemäß den Qualitätsanforderungen abgeschlossen werden.
• Deine Rolle als Prozessverbesserer besteht darin, die Arbeitsabläufe und Methoden innerhalb der Abteilung kontinuierlich zu verbessern.
• Als Kollaborationsfachmann solltest du die Zusammenarbeit zwischen den Teams für mechanische Konstruktion, Elektrotechnik, Automatisierung und Prozessentwicklung fördern.
• Deine Aufgabe ist es, Standardisierungsmaßnahmen in der Konstruktionsarbeit voranzutreiben und zu implementieren.
• Als Stakeholder-Manager solltest du sicherstellen, dass eine effektive Kommunikation und Koordination mit anderen Bereichen wie Fertigung, Einkauf, Projektmanagement und Vertrieb stattfindet.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurswissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Konstruktion oder Anlagenbau ist erforderlich.
• Ausgeprägte Führungserfahrung von größeren Teams ist erforderlich.
• Idealerweise kennst du die pharmazeutisch-chemische Industrie.
• Souveräne Anwenderkenntnisse in Inventor, SolidWorks oder Creo sind erforderlich.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit zwischenmenschlicher Kompetenz und Kommunikationsstärke ist erforderlich.

• Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Unternehmen.
• 30 Tage Urlaub.
• Unbefristeter Anstellungsvertrag.
• Attraktive Vergütung.
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
• Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Attraktive Arbeitsumgebung.
• Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
• Gute Anbindung an ÖPNV, Parkmöglichkeiten.

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Mit über 20 Jahren gebündelter Personalberatungs-Expertise bringen wir täglich Unternehmen und Kandidaten innerhalb der Life Sciences zusammen.

Als inhabergeführte Agentur liefern wir verlässliche Beratungsqualität und gehen individuell auf Kandidatenwünsche ein, um das "Perfect Match" zu finden.