Wissenschaftlicher Mitarbeiter Arbeitsrecht

Vor 2 Tagen


Friedrichshafen, Baden-Württemberg, Deutschland ETL Bodensee Holding GmbH Vollzeit
Über uns

Als führendes Beratungsunternehmen in der Region Bodensee, Oberschwaben und dem Allgäu bieten wir als ETL BODENSEE GRUPPE eine Vielzahl von Dienstleistungen an. Mit einem interdisziplinären Team aus Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten, Unternehmens- und IT-Beratern arbeiten wir an unseren Standorten in FRIEDRICHSHAFEN, TETTNANG, RAVENSBURG, LINDAU und WANGEN mit mittelständischen Unternehmen aller Rechtsformen und Branchen sowie Freiberuflern und Privatpersonen zusammen.

Wie viel verdient man hier?

Unser Angebot umfasst eine marktgerechte Vergütung im Bereich von 55.000 bis 65.000 Euro pro Jahr für unsere wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d). Die genaue Höhe hängt stark von Erfahrung und Qualifikation ab.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Teil unseres Teams werden Sie in die Mandatsarbeit eingebunden und unterstützen unsere Rechtsanwälte (m/w/d) bei der Beratung unserer Mandanten in allen Fragen des Arbeitsrechts. Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Die Recherche zu verschiedenen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Das Entwerfen von Rechtsgutachten und die Vorbereitung von Mandatskorrespondenzen, arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Verträgen
Voraussetzungen und Anforderungen

Zur Position suchen wir Studenten (m/w/d) der Rechtswissenschaften mit mindestens 5 Semesterabschluss. Idealerweise haben Sie bereits Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und beratender Tätigkeit gezeigt. Als wichtige Fähigkeiten erwarten wir:

  • Schnelle Auffassungsgabe und eigeninitiatives Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Engagement und Spaß an komplexen juristischen Themen
  • Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
  • Teamgeist und sichere Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Was wir Ihnen bieten

Bei uns erhalten Sie eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Umfeld, das von einem angenehmen und wertschätzenden Miteinander geprägt ist. Darüber hinaus können Sie auf folgende Angebote zurückgreifen:

  • Märktengerechte Vergütung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Hybrides Arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kostenloses Frühstück, Obst, Kaffee und Getränke
  • JobRad und Mitarbeiterevents


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    vor 5 Monaten


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