SAP-Experte im Landesverwaltungsdienst

vor 3 Wochen

Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT) Vollzeit
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen

Wir suchen eine erfahrene Senior Führungskraft, die die Leitung eines großen Services im SAP Competence Center übernimmt. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Umsetzung und Implementierung von SAP-basierten Fachverfahren in der gesamten Landesverwaltung spielen.

Ihr Bereich: SAP Competence Center (SAP CC)

Im SAP Competence Center gestalten wir die technologische Weiterentwicklung, entwerfen Produkte und verbessern Verfahren in verschiedenen Bereichen. Unsere Aufgaben sind der Betrieb, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW.

Ihre Aufgaben
  • Sie übernehmen die Leitung eines großen Services im SAP Competence Center.
  • Sie steuern externe Dienstleister und Stakeholder sowie das Change Management für alle Nutzenden.
  • Sie entwickeln den Service in Zusammenarbeit mit dem Projekt-Release-Management weiter.
  • Sie konzeptionieren die Betriebsprozesse und übernehmen die Steuerung des Services.
  • Sie beauftragen und begleiten externe Dienstleister.
Ihr Profil
  • Sie bringen mit:
    • Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft, MINT oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang.
    • Mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Steuerung von Teams sowie im Projektmanagement oder im Betrieb von großen SAP Systemen.
    • Know-how in einem oder mehreren relevanten SAP Modulen.
    • Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift).
  • Wünschenswert sind zudem:
    • Projektmanagementzertifizierung (PMI, Prince2 etc.).
    • Know-how in Best-Practice-Modellen (ITIL).
    • Erfahrung in Präsentation und Moderation.
    • Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben.
Ihre Persönlichkeit
  • Teamgeist und Serviceorientierung.
  • Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen.
  • Lernwille sowie Konfliktmanagement.
Ihre Benefits
  • Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit).
  • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Ein offenes Arbeitsklima.
  • Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze.