Klimaanpassungsmanagerin (m/w/d) - Vollzeit/Teilzeit

Vor 4 Tagen


Leer, Niedersachsen, Deutschland Stadt Leer (Ostfriesland) Vollzeit
Beschreibung der Stelle

Die Stadt Leer (Ostfriesland) sucht eine Klimaanpassungsmanagerin (m/w/d) für eine Projektstelle. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und kann sich durch eine Anschlussförderung um weitere drei Jahre verlängern.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung eines Klimafolgenanpassungskonzepts, einschließlich Initiierung, Planung und Koordination, Projektmanagement und Aufbau eines Controllingsystems.
  • Vernetzung interner und externer Stellen des Themengebietes, einschließlich Erarbeitung und Präsentation in Gremien, Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Aktionen und Aufbau von Netzwerken.
  • Themenbezogene Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Aktionen, Sensibilisierung und Mobilisierung von relevanten Stakeholdern.
  • Fördermittelmanagement, einschließlich Akquise von Finanz- und Fördermitteln und Beratung.
Voraussetzungen
  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) mit umweltwissenschaftlichem Schwerpunkt, wie zum Beispiel Umweltwissenschaften, Umwelttechnik, Umweltschutz oder Geografie.
  • Eine vergleichbare Qualifikation, die zur Übernahme der genannten Aufgaben befähigt.
  • Teilnahme an Qualifizierungs-, Fortbildungs- und Vernetzungsmaßnahmen.
Erwünschte Qualifikationen
  • Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien und Vorschriften, einschließlich des Niedersächsischen Klimagesetzes (NKlimaG).
  • Kenntnisse im Bereich Klimaschutz- und Klimaanpassungsmaßnahmen.
  • Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Engagement und Kreativität.
  • Erfahrungen im Bereich der Fördermittelakquise.
  • Kenntnisse im Projektmanagement und Vergaberecht.
  • Moderations-, Präsentations- und Medienkompetenzen.
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
Wir bieten
  • Eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.
  • Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis, das sich durch eine Anschlussförderung um weitere drei Jahre verlängern kann.
  • Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD.
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
  • Eine moderne EDV-Ausstattung.
  • Die grundsätzliche Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Homeoffice).
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr.
  • Gute Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen.
  • Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung.


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  • Leer, Niedersachsen, Deutschland Klinikum Leer gGmbH Vollzeit

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