Leiter Qualitätsmanagement KFZ

Wenn Sie sich für eine Karriere in der Automobilindustrie begeistern und ein Engagement für Qualitätssicherung haben, ist die Stelle als Qualitätsbeauftragter im Bereich KFZ bei Autohaus Timmer GmbH ideal für Sie.

Nachfolgend finden Sie einen Überblick über unsere Anforderungen und Angebote:

• Mit unserer Erfahrung und unserem Know-how bieten wir Ihnen eine herausfordernde und motivierende Umgebung, um Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.

Sie werden Teil unseres Teams sein, das sich auf die Qualitätssicherung und -kontrolle von Fahrzeugen konzentriert. Dabei handelt es sich um wichtige Schritte zur Gewährleistung der Sicherheit und Zuverlässigkeit unserer Produkte.

In Ihrer Rolle werden Sie die folgenden Aufgaben ausüben:

• Qualitäts- und Endkontrollen der Fahrzeuge nach erfolgter Reparatur durchführen,
• Durchführung von Qualitätschecks und Bericht an den Hersteller,
• Aufbau, Betreuung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems nach DIN ISO 9001,
• Sicherstellung einer einwandfreien Servicequalität,
• Sicherung der Prozessqualität,
• Verwaltung und Koordination von Spezialwerkzeugen,
• Selbstständige Diagnose und Instandsetzung von Fahrzeugen,
• Durchführung von Prüfungen und Untersuchungen gemäß amtlichen Vorgaben,
• Zentraler Ansprechpartner für alle Fragen zur Diagnostik und Reparaturliteratur im Betrieb,
• Souveräner Umgang mit moderner, computergestützter Kfz-Diagnosetechnik,
• Einbau von technischer Zusatzausstattung.

Um erfolgreich in dieser Position zu sein, benötigen Sie:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker,
• Berufserfahrung im Bereich KFZ-Mechatronik / Servicetechnik,
• Erfahrung in den Marken VW, Skoda, Seat und Cupra (wünschenswert),
• sichere und sorgfältige Arbeitsweise,
• Freude am direkten Kundenkontakt,
• hohes Maß an Service- und Dienstleistungsorientierung, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft,
• gute Kommunikationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Freude an der Arbeit in einem Team.

• Ein motiviertes Team sowie individuelle Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,
• Festvertrag mit attraktiver Vergütung (> EUR 50.000,- pro Jahr),
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• 30 Tage Urlaub,
• professionelle und intensive Einarbeitung mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum,
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,
• Gute Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten,
• Teamgeist und kollegiales Miteinander,
• Sicherer Arbeitsplatz in einem langjährig erfolgreichen mittelständischen Unternehmen,
• Kurze Entscheidungswege durch Flache Hierarchien,
• Mitarbeiterkonditionen,
• Firmenevents,
• EGYM Wellpass Firmenfitnessprogramm,
• JobBike,
• Vermögenswirksame Leistungen,
• Betriebliche Altersvorsorge.