Kundendienstleiter

vor 2 Wochen


Ismaning, Bayern, Deutschland Carrier Vollzeit
Überblick

Bei Carrier arbeiten Sie für den Weltmarktführer für gesunde, sichere, nachhaltige und intelligente Gebäude- und Kühlkettenlösungen. Wir schaffen Lösungen, die für die Menschen und unseren Planeten wichtig sind - und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen dabei im Mittelpunkt.

Beschäftigungsentgelt

Unser großes Kapital sind die Kompetenz, Kreativität und Leidenschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten ein attraktives Beschäftigungsentgelt an, das unserer Belegschaft angemessen ist.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

Als Kundendienstleiter sind Sie für die Beziehungsaufbau mit Kunden verantwortlich. Sie überwachen die reibungslose Auftragsabwicklung und leiten das Kundendienstteam. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Verhandlungen mit Kunden sowie Betreuung und Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Gewährleistung der Kundenzufriedenheit
  • Sicherstellung der termingerechten Auftragsabwicklung und Prozessoptimierung
Anforderungen und Qualifikationen

Wir suchen nach einer Person mit betriebswirtschaftlicher Ausbildung oder einem Studium Schwerpunkt Vertrieb. Ideal sind praktische Berufserfahrung in einem Konzernunternehmen sowie erste Führungserfahrung. Unsere Anforderungen umfassen:

  • betriebswirtschaftliche Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss
  • praktische Berufserfahrung in einem Konzernunternehmen
  • erste Führungserfahrung
  • ausgeprägte Organisationsstärke sowie eine fokussierte und prioritätenorientierte Arbeitsweise
  • Prozessorientiertes Denken, Fähigkeit, Verbesserungspotenziale zu erkennen und zu optimieren
  • verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile und Benefits

Wir bieten unser Team ein hervorragendes Arbeitsumfeld an, das die besten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Unsere Benefits umfassen:

  • eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildung
  • Eine faire und transparente Entlohnungspolitik