Betriebsleiter ÖPNV

Wir suchen einen engagierten Betriebsleiter ÖPNV/Disponenten (m/w/d) für unseren Betriebshof in Wolfsburg. Als Teil unseres Teams werden Sie verantwortlich für die operative und administrative Steuerung der betrieblichen und verkehrlichen Abläufe im Linienverkehr.

• Zusammen mit der Betriebsleitung sind Sie verantwortlich für die operative und administrative Steuerung der betrieblichen und verkehrlichen Abläufe im Linienverkehr.
• Sie übernehmen als Disponent die Einteilung des Fahrpersonals, inkl. Urlaubsplanung.
• In Vertretung übernehmen Sie die Personalführung des Fahr- und Betriebspersonals.
• Die Betreuung der Lehrfahrer obliegt Ihnen.
• Sie treffen Entscheidungen bei der Auswahl, Beurteilung und dem Einsatz des Betriebs- und Fahrpersonals inklusive Managements der fachlichen Ausbildung und Weiterbildung.
• Sie unterstützen den Betriebsleiter bei der Betreuung unserer Kunden und Gebietskörperschaften im Einzugsbereich des Betriebes Wolfsburg.
• Im Bedarfsfall übernehmen Sie Fahrleistungen in unserem Leistungsgebiet.

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung bzw. Weiterbildung mit Schwerpunkt z.B. im Bereich Disponent, Verkehrsmeister, Leitstelle, Spedition, Logistik, Transport.
• Erste Erfahrungen in der Personaldisposition, vorzugsweise im ÖPNV.
• Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen.
• Idealerweise erste Erfahrung in Personalführung.
• Wertschätzender Umgang mit Kollegen und Mitarbeitenden, Fähigkeit zur Teamentwicklung und Motivation.
• Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen und Zusammenhänge.
• Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung.
• Organisationstalent und Begeisterung für eigenverantwortliches Arbeiten.
• Befähigung zum/zur Betriebsleiter/in nach BOKraft oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Führerschein Klasse D oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben.
• Gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS Office) und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen EDV-technischen Anwendungen.

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.
• Leistungsgerechte Vergütung bei einer 39 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub.
• Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem spannenden Unternehmen im Zukunftsmarkt Mobilität.
• Umfangreiche Einarbeitung und Entwicklung durch persönliche und fachliche Weiterbildungen.
• Angenehme Arbeitsbedingungen und gutes Arbeitsklima.
• Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern.
• Möglichkeit zur Nutzung des JobRades.