Förderkommunikationsexperte mit Projektkompetenz

vor 15 Stunden


Berlin, Berlin, Deutschland Fröbel Vollzeit
Aufgaben
  • Fördermitgliedschaften gewinnen und strategisch entwickeln.
  • Präsentationsmaterialien, Broschüren und Akquise-Kampagnen planen und durchführen.
  • Kita-Leitungen bei Familien-Fördermitgliedschaftsgewinnung unterstützen.
  • Beziehungen zu bestehenden Fördermitgliedern pflegen und ausbauen.
  • Veranstaltungen für Fördermitglieder organisieren.
  • Fördermöglichkeiten identifizieren und Förderanträge erstellen.
  • Budgetierung, Finanzplanung und Drittmittelprojektverwaltung.
  • Zwischen- und Abschlussberichte erstellen und Mittelverwendung sicherstellen.
  • Netzwerktreffen besuchen, Vereinsrepräsentation übernehmen und Kontakte aufbauen.
  • Abteilungen und Teams kooperieren, Berichte erstellen und interne Prozesse optimieren.

Das wünschen wir uns:
  • Ein abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Nonprofit-Management.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Akquise und Betreuung von Fördermitgliedern sowie im Management von Drittmittelprojekten.
  • Erfahrung in Projektmanagement und Marketing.
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Fähigkeit zur zielgruppengerechten Ansprache und Beziehungspflege.
  • Gute Kenntnisse in Finanzplanung, Budgetierung und sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.
  • Hohe Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Kreativität und Innovationsfreude.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Angebot an Sie:
  • Tarifgebundene Vergütung gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
  • 33 Urlaubstage pro Jahr plus zusätzliche bezahlte Feiertage.
  • Wählen Sie zwischen Deutschlandticket, Fröbel BenefitCard* oder Mobilitätszulage für ein JobRad*.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglicht.
  • 4-prozentige betriebliche Altersvorsorge.
  • Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
  • Innovative Personalentwicklung mit Fortbildungsangeboten.