Führungskraft für HR und Recruiting
vor 2 Wochen
- Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unser HR- und Recruiting-Team leiten und die Steuerung und Koordination aller HR- und Recruiting-Aktivitäten sicherstellen kann.
- Die Durchführung und Überwachung der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich aller relevanten Prozesse (Erstellung, Kontrolle, Abrechnung, Kommunikation mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern, Steuerberatung und Finanzämtern) ist eine weitere wichtige Aufgabe.
- Die Personalverwaltung (z.B. An- und Abmeldung von Mitarbeitern bei allen relevanten Stellen wie u.a. Sozialversicherungsträgern, Krankenkasse, Versicherungen; Erstellung und Aktualisierung von personalbezogenen Formularen und Vorlagen) ist ein weiterer wichtiger Aspekt.
- Als zentraler Ansprechpartner in Personalfragen für Bewerber, Mitarbeiter und Vorgesetzte (z.B. Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen etc.) ist die Kommunikation ein wichtiger Teil der Arbeit.
- Die Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur Sicherstellung eines effizienten und zielgerichteten Auswahlprozesses ist ebenfalls wichtig.
- Der Abschluss und die Abwicklung von Arbeitsverträgen und Personalmaßnahmen (z.B. Abmahnungen und Kündigungen) sind weitere wichtige Aufgaben.
- Die Personalentwicklung (u.a. Erstellung und Pflege einer Schulungsplanung, Beratung von Mitarbeitern, Organisation & Durchführung von Schulungen wie z.B. "Concierge-Schulungen" und Anmeldung der Mitarbeiter/innen in Abstimmung mit der Personaldisposition im Hinblick auf die Einsatzplanung) ist ein weiterer wichtiger Aspekt.
- Die Erstellung, Pflege sowie Abstimmung und Ergänzung der digitalen Mitarbeiterakten ist ebenfalls wichtig.
- Die Leitung, Steuerung und Controlling von (Sonder)-Projekten ist ein weiterer wichtiger Aspekt.
- Die Steuerung der Kommunikation und Austausch wichtiger Informationen zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern aller Ebenen ist ein wichtiger Teil der Arbeit.
- Die Unterstützung in strategischen Fragen ist ebenfalls wichtig.
- Umfassende Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der eigenständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen.
- Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts: Fundierte Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht, um eine rechtskonforme Abrechnung sicherzustellen.
- Umgang mit Lohnabrechnungssoftware: Sicher in der Anwendung von Programmen wie insbesondere DATEV oder vergleichbaren Systemen sowie in der Zusammenarbeit mit externen Partnern (z.B. Steuerberater, Finanzämter).
- Datenaufbereitung und Reporting: Erfahrung in der fehlerfreien Erstellung von Lohnreports.
- Führungserfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Leitung von HR-Teams, um die Prozesse der Lohnbuchhaltung effizient zu steuern und zu überwachen.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im HR Management; Zusatzqualifikationen von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams) und HR-Software.
- Eigeninitiative und Proaktivität: Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien.
- Rasches Auffassungsvermögen mit strukturierter, ergebnisorientierter Arbeitsweise.
- Diskrete, zuverlässige und loyale Persönlichkeit mit sicherem Auftreten.
- Genauigkeit und Geduld auch bei hohem Arbeitsaufkommen.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit: Förderung und Leitung eines motivierten Teams.
- Menschenkenntnis und Empathie: Fähigkeit, auf Mitarbeiterbedürfnisse einzugehen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
Wir bieten Ihnen eine spannende und krisensichere Branche, in der Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen können. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine private Krankenzusatzversicherung sind nur einige der Vorteile, die wir Ihnen bieten.
Wir suchen nach einer talentierten und ambitionierten Person, die sich in unsere Erfolgsgeschichte einbringen möchte. Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Antwort
-
Führungskraft für HR und Recruiting
vor 2 Wochen
Dachau, Bayern, Deutschland p3-security VollzeitIhre zukünftigen AufgabenAls Führungskraft für HR und Recruiting bei der P3 Security GmbH sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Koordination aller HR- und Recruiting-Aktivitäten. Ihr Fokus liegt auf der Sicherstellung der Zielerreichung und der Führung des HR- und Recruiting-Teams. Sie werden eigenständig die gesamte Lohn- und...
-
Führungskraft für HR und Recruiting
vor 2 Wochen
Dachau, Bayern, Deutschland p3-security VollzeitIhre zukünftigen AufgabenFührung des HR- und Recruiting-Teams inklusive der Steuerung und Koordination aller HR- und Recruiting-Aktivitäten, mit Fokus auf die Sicherstellung der Zielerreichung.Eigenständige Durchführung und Überwachung der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich aller relevanten Prozesse (Erstellung, Kontrolle, Abrechnung,...
-
HR Business Partner:in
vor 2 Wochen
Dachau, Bayern, Deutschland The Body Shop International Limited VollzeitWir bei The Body Shop glauben fest daran, dass Business die Kraft hat, Gutes zu tun. Wir suchen nach einer/n HR Business Partner:in, der die Retail-Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personellen, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themenstellungen unterstützt und berät.Die Herausforderung besteht darin, die Fachkompetenz in den Bereichen...
-
Head of HR
vor 2 Wochen
Dachau, Bayern, Deutschland p3-security VollzeitIhre AufgabenAls Head of HR sind Sie für die Führung des HR- und Recruiting-Teams verantwortlich. Sie steuern und koordinieren alle HR- und Recruiting-Aktivitäten, mit Fokus auf die Sicherstellung der Zielerreichung. Ihre PflichtenFührung des HR- und Recruiting-TeamsLohn- und GehaltsabrechnungPersonalverwaltungZentrale/r Ansprechpartner/in in...
-
HR Business Partner:in
vor 3 Wochen
Dachau, Bayern, Deutschland The Body Shop International Limited VollzeitDeine HerausforderungWir suchen eine/n HR Business Partner:in (m/w/d) für unser Support Office in Düsseldorf, um unsere Retail-Führungskräfte und Mitarbeitenden der Stores in allen personellen, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themenstellungen sowie zu HR-Prozessen zu betreuen und zu beraten.Deine Aufgaben:Eigene Verantwortung für die...
-
HR Business Partner:in
vor 4 Wochen
Dachau, Bayern, Deutschland The Body Shop International Limited VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner:in, der sich auf die Betreuung und Beratung von Retail-Führungskräften und Mitarbeitenden der Stores spezialisiert hat. Der ideal Kandidat verfügt über umfangreiche Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und ist in der Lage, komplexe HR-Prozesse zu analysieren und zu...
-
HR Business Partner:in
vor 4 Wochen
Dachau, Bayern, Deutschland The Body Shop International Limited VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner:in, der sich auf die Betreuung und Beratung von Retail-Führungskräften und Mitarbeitenden der Stores spezialisiert hat. Der ideal Kandidat verfügt über umfangreiche Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und ist in der Lage, komplexe HR-Prozesse zu analysieren und zu...
-
HR Business Partner:in
vor 1 Monat
Dachau, Bayern, Deutschland The Body Shop International Limited VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner:in, der sich auf die Betreuung und Beratung von Retail-Führungskräften und Mitarbeitenden der Stores spezialisiert hat. Der ideal Kandidat verfügt über umfangreiche Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und ist in der Lage, komplexe HR-Prozesse zu analysieren und zu...
-
HR Business Partner:in
vor 1 Monat
Dachau, Bayern, Deutschland The Body Shop International Limited VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner:in, der sich auf die Betreuung und Beratung von Retail-Führungskräften und Mitarbeitenden der Stores spezialisiert hat. Der ideal Kandidat verfügt über umfangreiche Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und ist in der Lage, komplexe HR-Prozesse zu analysieren und zu...
-
Head of HR
vor 3 Wochen
Dachau, Bayern, Deutschland p3-security VollzeitIhre zukünftigen AufgabenAls Head of HR werden Sie Teil eines motivierten und erfolgshungrigen Teams, das Ihnen den Einstieg erleichtern wird und bei Fragen jederzeit zur Seite steht. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung, Steuerung und Controlling von (Sonder)-Projekten, Recruiting und Vorselektion von Bewerbern, Personalverwaltung und Personalentwicklung....
-
Head of HR
vor 3 Wochen
Dachau, Bayern, Deutschland p3-security VollzeitIhre zukünftigen AufgabenAls Head of HR werden Sie Teil eines motivierten und erfolgshungrigen Teams, das Ihnen den Einstieg erleichtern wird und bei Fragen jederzeit zur Seite steht. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung, Steuerung und Controlling von (Sonder)-Projekten, Recruiting und Vorselektion von Bewerbern, Personalverwaltung und Personalentwicklung....
-
Head of HR
vor 3 Wochen
Dachau, Bayern, Deutschland p3-security VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere Organisation bei der Gestaltung von Strategien und Prozessen unterstützt. Der Head of HR wird die Verantwortung für die Führung des HR-Teams und die Steuerung aller HR-Aktivitäten übernehmen.AufgabenLohn- und Gehaltsabrechnung: Durchführung und Überwachung der gesamten Lohn- und...
-
Head of HR
vor 3 Wochen
Dachau, Bayern, Deutschland p3-security VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere Organisation bei der Gestaltung von Strategien und Prozessen unterstützt. Der Head of HR wird die Verantwortung für die Führung des HR-Teams und die Steuerung aller HR-Aktivitäten übernehmen.AufgabenLohn- und Gehaltsabrechnung: Durchführung und Überwachung der gesamten Lohn- und...
-
HR Business Partner:in
vor 1 Woche
Dachau, Bayern, Deutschland The Body Shop International Limited VollzeitWir bei The Body Shop suchen nach einer/einem Persönlichkeit, die sich auf die Betreuung und Beratung unserer Retail-Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personellen, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themenstellungen sowie zu HR-Prozessen spezialisiert hat.Die Rolle umfasst die Verantwortung und Unterstützung des Store...
-
HR Business Partner:in
vor 2 Wochen
Dachau, Bayern, Deutschland The Body Shop International Limited VollzeitWir suchen eine/n HR Business Partner:in (m/w/d) für unser Support Office in Düsseldorf, um unsere Retail-Führungskräfte und -mitarbeiter:innen in allen personellen, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themenstellungen zu betreuen und zu beraten.Deine Herausforderung:Eigene Verantwortung für die Betreuung und Beratung der Retail-Führungskräfte...
-
HR-Business-Partner/in (m/w/d) im Retail
vor 2 Wochen
Dachau, Bayern, Deutschland The Body Shop International Limited VollzeitAls Teil unseres People Teams suchen wir für unser Support Office in Düsseldorf eine/n HR-Business-Partner:in (m/w/d) mit hoher Motivation und Engagement für die Entwicklung von Menschen und Organisationen.Deine HerausforderungEigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Retail-Führungskräfte sowie Mitarbeitenden der Stores in allen personellen,...
-
Dachau, Bayern, Deutschland PENNY VollzeitÜberblickWir suchen einen motivierten und engagierten Marktleiter/Filialleiter (m/w/d) für unseren PENNY-Markt in Dachau. Als Führungskraft im Einzelhandel bist du verantwortlich für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.Deine AufgabenVerantwortung für die...
-
Dachau, Bayern, Deutschland PENNY VollzeitÜberblickWir suchen einen motivierten und engagierten Marktleiter/Filialleiter (m/w/d) für unseren PENNY-Markt in Dachau. Als Führungskraft im Einzelhandel bist du verantwortlich für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.Deine AufgabenVerantwortung für die...
-
Dachau, Bayern, Deutschland PENNY VollzeitÜberblickWir suchen einen motivierten und engagierten Marktleiter/Filialleiter (m/w/d) für unsere PENNY-Filiale in Dachau. Als Führungskraft im Einzelhandel bist du verantwortlich für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.Deine AufgabenVerantwortung für die...
-
Dachau, Bayern, Deutschland PENNY VollzeitÜberblickWir suchen einen motivierten und engagierten Marktleiter/Filialleiter (m/w/d) für unsere PENNY-Filiale in Dachau. Als Führungskraft im Einzelhandel bist du verantwortlich für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.Deine AufgabenVerantwortung für die...