Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Service Partner - Köln, Nordrhein-Westfalen - Berner Group
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HR Service Partner
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group VollzeitDeine RolleAls HR Service Partner bist du Teil unseres standortübergreifenden HR-Teams, das sich aus HR Business Partnern, HR Services & Advisory Partnern sowie Werkstudent:innen zusammensetzt. Du übernimmst die administrative Betreuung und Umsetzung von personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle sowie das Bescheinigungswesen.Deine...
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HR Service Partner
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group VollzeitHR Service Partner (m/w/d)Region: Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich)Bereich: Human Resources InternationalWir suchen einen erfahrenen HR Service Partner (m/w/d) für unsere Human Resources International Abteilung in Köln. Als Teil unseres standortübergreifenden HR-Teams übernimmst du die administrative Betreuung und Umsetzung von...
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HR Service Partner
vor 1 Monat
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen HR Service Partner für unser Team in Köln.AufgabenTeilnahme an der administrativen Betreuung und Umsetzung von personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle.Erstellung relevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Elternzeitbestätigungen etc.Monitoring von Fristen und...
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HR Service Partner
vor 1 Monat
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen HR Service Partner für unser Team in Köln.AufgabenTeilnahme an der administrativen Betreuung und Umsetzung von personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle.Erstellung relevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Elternzeitbestätigungen etc.Monitoring von Fristen und...
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HR Service Partner
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten HR Service Partner (m/w/d) für unsere BERNER Group.Aufgaben und VerantwortlichkeitenTeilnahme an unserem standortübergreifenden HR-Team und Übernahme der administrativen Betreuung und Umsetzung von personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle sowie das...
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HR Service Partner
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten HR Service Partner (m/w/d) für unsere BERNER Group.Aufgaben und VerantwortlichkeitenTeilnahme an unserem standortübergreifenden HR-Team und Übernahme der administrativen Betreuung und Umsetzung von personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle sowie das...
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HR Service Partner
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten HR Service Partner (m/w/d) für unsere BERNER Group.Aufgaben und VerantwortlichkeitenTeilnahme an der administrativen Betreuung und Umsetzung von personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle sowie das Bescheinigungswesen.Erstellung relevanter Dokumente wie Arbeitsverträge,...
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HR Service Partner
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten HR Service Partner (m/w/d) für unsere BERNER Group.Aufgaben und VerantwortlichkeitenTeilnahme an der administrativen Betreuung und Umsetzung von personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle sowie das Bescheinigungswesen.Erstellung relevanter Dokumente wie Arbeitsverträge,...
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HR Service Partner
vor 1 Woche
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group VollzeitHR Service PartnerBereich: Human Resources InternationalWir suchen einen erfahrenen HR Service Partner, der Teil unseres standortübergreifenden HR-Teams wird. Als wichtiger Teil unseres Teams unterstützt du die administrative Betreuung und Umsetzung von personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle sowie das Bescheinigungswesen.Deine...
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HR Business Partner
vor 1 Monat
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland SCOR VollzeitJob Title: HR Manager/ HR Business PartnerThe Human Resources Manager/Human Resources Business Partner is a key role within SCOR, responsible for managing all aspects of the employee life cycle for the local operation. This includes exploring ways to enhance the employee experience, while providing an HR service that is fit for purpose and aligned to SCOR's...
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HR Business Partner
vor 1 Monat
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland SCOR VollzeitJob Title: HR Manager/ HR Business PartnerThe Human Resources Manager/Human Resources Business Partner is a key role within SCOR, responsible for managing all aspects of the employee life cycle for the local operation. This includes exploring ways to enhance the employee experience, while providing an HR service that is fit for purpose and aligned to SCOR's...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland SCOR VollzeitJob Title: HR Manager/ HR Business PartnerThe HR Manager/ HR Business Partner plays a pivotal role in shaping the employee experience at SCOR. This role requires a strategic thinker who can drive HR initiatives and programs that align with the company's overall strategy.Key Responsibilities:Develop and implement HR processes that support the employee life...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich in die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs einbringen und einen professionellen Außenauftritt von HR sicherstellen kann.Ihre AufgabenWir erwarten von Ihnen, dass Sie sich proaktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereichs einbringen und dabei moderne Instrumente der Personalarbeit...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich in die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs einbringen und einen professionellen Außenauftritt von HR sicherstellen kann.Ihre AufgabenWir erwarten von Ihnen, dass Sie sich proaktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereichs einbringen und dabei moderne Instrumente der Personalarbeit...
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HR-Partner
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REWE Group VollzeitJobbeschreibungAls HR-Partner bei der REWE Group bist du verantwortlich für die Gestaltung der Personalstrategie und die Umsetzung von HR-Initiativen und -Prozessen. Du arbeitest eng mit den Leadershipboards der Fachdomänen zusammen, um die Personalstrategie zu entwickeln und umzusetzen.Deine AufgabenDu entwickelst und implementierst Personalstrategien,...
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HR-Partner
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REWE Group VollzeitJobbeschreibungAls HR-Partner bei der REWE Group bist du verantwortlich für die Gestaltung der Personalstrategie und die Umsetzung von HR-Initiativen und -Prozessen. Du arbeitest eng mit den Leadershipboards der Fachdomänen zusammen, um die Personalstrategie zu entwickeln und umzusetzen.Deine AufgabenDu entwickelst und implementierst Personalstrategien,...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Ströer X GmbH VollzeitJob Title: HR Business PartnerCompany: Ströer X GmbHStröer X GmbH is a leading marketing and sales company, part of the Ströer Group. We specialize in dialog and direct marketing, with a strong focus on multi-channel and telemarketing, as well as sales-oriented field services. Our team develops integrated solutions along the marketing and sales value...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Ströer X GmbH VollzeitJob Title: HR Business PartnerCompany: Ströer X GmbHStröer X GmbH is a leading marketing and sales company, part of the Ströer Group. We specialize in dialog and direct marketing, with a strong focus on multi-channel and telemarketing, as well as sales-oriented field services. Our team develops integrated solutions along the marketing and sales value...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich in die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs einbringen und einen professionellen Außenauftritt von HR sicherstellen kann.Ihre AufgabenWir erwarten von Ihnen, dass Sie sich proaktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereichs einbringen und dabei moderne Instrumente der Personalarbeit...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich in die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs einbringen und einen professionellen Außenauftritt von HR sicherstellen kann.Ihre AufgabenWir erwarten von Ihnen, dass Sie sich proaktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereichs einbringen und dabei moderne Instrumente der Personalarbeit...
HR Service Partner
vor 2 Monaten
Jobbeschreibung:
Wir suchen einen motivierten und engagierten HR Service Partner (m/w/d) für unsere Personalabteilung.
Aufgaben:
- Teilnahme an der administrativen Betreuung und Umsetzung von personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle sowie das Bescheinigungswesen.
- Erstellung relevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Elternzeitbestätigungen etc. und Sicherstellung der inhaltlichen und arbeitsrechtlichen Korrektheit.
- Monitoring der Fristen und Regelprozesse im Bereich HR Holding, z.B. auslaufende Probezeiten, Be- und Entfristungen, Ein-/Austritte sowie Gehaltsprozesse etc. und Übernahme der notwendigen Schritte zur Umsetzung in unseren Tools und Systemen.
- Dokumentenmanagement inkl. der Einholung der erforderlichen Unterschriften.
- Unterstützung in Zusammenarbeit mit unseren Werkstudent:innen im Recruitingprozess durch die Koordination von Terminen von Interviews, Assessment Centern etc. sowie bei der Organisation von Trainingsmaßnahmen.
- Arbeit im operativen Tagesgeschäft vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.
- Teilnahme an der Schaffung von Standards, Vereinheitlichung von Prozessen und der Überarbeitung von Dokumenten.
- Mitarbeit im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) in Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern wie z.B. dem Betriebsrat, Sicherstellung der Arbeitssicherheit im Unternehmen u.a. durch die Umsetzung der Gefährdungsbeurteilungen, Beratungen zu Mutterschutz und Elternzeit etc.
- Arbeit an übergreifenden Projekten mit.
- Unterstützung unseres Teams beim Aufbau eines Wissensmanagementtools.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung z.B. als Personalfachkaufmann/-frau oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich.
- Fundierte Erfahrungen im Bereich des HR-Service, z.B. in der Personalsachbearbeitung, als HR-Generalist, im Projektmanagement etc.
- Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts.
- Strukturierte und proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung und pragmatische Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrungen in Workday sind wünschenswert.
