Technischer Trainingsmanager

Die Geschichte von KONE begann im Jahr 1910 in Helsinki. Heute ist KONE ein globaler Anbieter von Aufzugs- und Fahrstuhlsystemen mit über Mitarbeitern auf der ganzen Welt. In Deutschland ist KONE mit über 40 Niederlassungen und rund 2.500 Beschäftigten vertreten.

• Organisation und Durchführung von Montagetrainings an den Aufzugsanlagen vor Ort und mehrmals im Jahr in unserer KONE Academy in Hannover
• Planung und Umsetzung von Coachings sowie die Durchführung Nachschulungen
• Qualitätssicherung der Trainings und des Trainingserfolges durch entsprechende Abnahmen und Audits
• Montage von Pilotanlagen im Rahmen von Produkteinführungen bzw. bei Produktänderungen
• Inbetriebnahme von und Störungsbeseitigung an Pilotanlagen
• Erstellung von Trainingsunterlagen sowie Korrektur bestehender Inhalte von Trainingsunterlagen

• Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
• Zahlreiche Sonderleistungen und Benefits
• Innovation beginnt bei uns bereits bei der Arbeitsausstattung: Smartphone, Tablet und einen Dienst-PKW auch zur unbegrenzten privaten Nutzung stellen wir Dir zu Verfügung
• Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Deiner 'ersten Schritte' bei KONE
• Unterstützung bei der beruflichen Fortbildung
• Unser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: wir werden CO2 frei bis 2030 und sind damit Vorreiter der Industrie
• Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind 'typisch KONE'

Bei KONE bieten wir ein vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und Interessen unter Beweis stellen kannst. Wir suchen nach engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich in unserem Unternehmen entfalten und wachsen können.