Führungskraft für Personalentwicklung und

vor 2 Monaten


Hannover, Niedersachsen, Deutschland enercity AG Vollzeit
Jobbeschreibung

Als People & Product Lead bei enercity AG übernimmst du die Führung unseres Teams von HR-Business-Partner:innen und Transformation-Consultants. Du bist verantwortlich für die strategische Ausrichtung der HR-Prozesse und -management, um die Bedürfnisse des Unternehmens zu erfüllen.

Hauptrollen und Verantwortlichkeiten
  • Personal- und Organisationsentwicklung
    • Entwickelst Serviceportfolios und -prozesse für die HR-Business-Partner:innen und Transformation-Consultants.
    • Steuerst bedarfsgerechte HR-Maßnahmen und -prozesse entlang des Employe-Lifecycles.
    • Verantwortest das erfolgreiche Ressourcen- und Personalmanagement.
  • Projektmanagement und HR-Prozesse
    • Arbeitest mit den Führungskräften zusammen, um Personallösungen bereitzustellen, die Innovationskraft zu fördern, das Engagement der Mitarbeiter:innen zu verbessern und die Führungskompetenz weiterzuentwickeln.
    • Stehst den Führungskräften als strategischer Partner und Berater bei der Bewältigung zentraler Personalherausforderungen, der Steuerung von Transformationsprozessen und der Förderung unserer Unternehmenskultur zur Seite.
  • Kooperation und Kommunikation
    • Arbeitest in enger Zusammenarbeit mit dem People & Organization (P&O) Führungsteam, um sicherzustellen, dass Prozesse und Lösungen den steigenden Businessanforderungen entsprechen und erfolgreich implementiert werden.
    • Arbeitest konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen, um sicherzustellen, dass die Interessen der Mitarbeiter:innen berücksichtigt werden.
  • Mitarbeiterführung und -entwicklung
    • Übernimmst die disziplinarische Führung deiner Mitarbeiter:innen und bist verantwortlich für Recruiting-, Bindungs- und Trennungsmaßnahmen sowie das On- und Offboarding.
    • Führst Feedback- und Personalgespräche durch und schaffst Transparenz zur Performance.
  • Teamentwicklung und -führung
    • Coachst und unterstützt dein Team bei seiner Weiterentwicklung und motivierst die Mitarbeiter:innen, innovative Ideen zu entwickeln und Neues aktiv mitzugestalten.
Anforderungen
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Beratung von Führungskräften und disziplinarische Führung von Mitarbeiter:innen.
  • Erfahrung im Bereich von Projektmanagement und HR-Prozessen sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
  • Kenntnisse in der Personal- und Kulturentwicklung sowie Change-Prozessen, Coaching und Mentoring sowie Feedback-Methoden und Konfliktmanagement.
  • Ausgeprägtes Branchenwissen und Fähigkeit, sich mit Markttrends auseinanderzusetzen.
  • Fähigkeit, eine Kosten- und Investitionsplanung oder eine Strategiekaskadierung durchzuführen.
  • Versiert im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen und setzt dies gezielt ein, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
  • Effektive Kommunikationsfähigkeit, um selbstbewusst zu interagieren und Ergebnisse zu erzielen.
  • Lösungsorientierter und wertschätzender Umgang mit Kunden:innen.


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  • Hannover, Niedersachsen, Deutschland MADSACK Mediengruppe Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen engagierten und erfahrenen Referenten für Personalentwicklung, der unsere MADSACK Mediengruppe als attraktiven Arbeitgeber weiter etablieren möchte.Deine AufgabenBeratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten ThemenVertrauensvoller Umgang mit dem BetriebsratDurchführung des...


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  • Hannover, Niedersachsen, Deutschland MADSACK Mediengruppe Vollzeit

    Deine Rolle bei MADSACK MediengruppeWir suchen einen engagierten und erfahrenen Referenten für Personalentwicklung, der sich für die Gestaltung der MADSACK-Kultur und die Förderung unserer Mitarbeitenden begeistert. Als Teil unseres People & Culture Teams wirst du dazu beitragen, die MADSACK Mediengruppe als attraktiven Arbeitgeber weiter zu...


  • Hannover, Niedersachsen, Deutschland MADSACK Mediengruppe Vollzeit

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  • Hannover, Niedersachsen, Deutschland Genoverband e.V. Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung und Coaching, der unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei ihrer Karriereentwicklung unterstützt.Ihre AufgabenBeratung und Begleitung von Lern- und EntwicklungsangebotenCoach für Führungskräfte und PotentialträgerEigenständige Durchführung von Maßnahmen zur Teamentwicklung und...


  • Hannover, Niedersachsen, Deutschland meravis Immobiliengruppe Vollzeit

    Personalmanagement-Experte (m/w/d) für Personalentwicklung und AusbildungWir suchen einen erfahrenen Personalmanagement-Experten (m/w/d) für unsere Ausbildung und Personalentwicklung. Als Teil unseres Teams werden Sie verantwortlich sein für die Umsetzung von HR-Projekten und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.Personalmanagement: Beratung von...


  • Hannover, Niedersachsen, Deutschland meravis Immobiliengruppe Vollzeit

    Personalmanager (m/w/d) für Personalentwicklung und AusbildungDie meravis Immobiliengruppe ist ein auf Norddeutschland fokussierter Dienstleister mit den Geschäftsfeldern Vermietung, Verwaltung sowie Entwicklung und Verkauf von Immobilien. Wir suchen einen erfahrenen Personalmanager (m/w/d) für die Personalentwicklung und...


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    Wir suchen einen engagierten Fachberater, der sich auf die Personalentwicklung und Coaching spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie sich auf die Beratung und Begleitung von Lern- und Entwicklungsangeboten konzentrieren.Ihre AufgabenBeratung und Begleitung von Lern- und EntwicklungsangebotenCoaching und Einzelbegleitung für Führungskräfte...


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  • Hannover, Niedersachsen, Deutschland Maximum Personalmanagement GmbH Vollzeit

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