Mitarbeiter Materialflusssimulation Fertigungstechnik

Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter für unsere Abteilung Projektierung am Standort Mindelheim.

• Sie planen, erstellen und analysieren die Materialflusssimulation für die Fertigungssysteme im Bereich der E-Mobilität, Zerspanungsanlagen, Montage- und Automatisierungstechnik in Zusammenarbeit mit dem Kunden sowie internen Experten
• Sie beteiligen sich an der Auslegung der Fertigungssysteme in enger Abstimmung mit der Projektierung
• Sie zeigen Engpässe in den geplanten Systemen und entwickeln Optimierungsansätze sowie mitwirken bei der Anlagenauslegung
• Sie erstellen und betreuen die Ablaufsimulation vom Angebot bis hin zur Inbetriebnahme
• Verantwortlich sind Sie für TCO- und R&M-Analysen
• Sie präsentieren und besprechen Simulationsergebnisse intern und beim Kunden
• Sie leiten Projekte aus der Technologiegruppe sowie vorantreiben von Innovationen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder Produktionstechnik und Berufserfahrung in Richtung Fertigungs-/Montageanlagen
• Besterfalls Kenntnisse in der Materialflusssimulation, vorzugsweise Plant Simulation und Programmierkenntnisse
• Sicherer Umgang mit CAD 2D/3D-Systemen und sehr gute Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Power Point)
• Hohes Durchsetzungsvermögen, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie selbstbewusstes Auftreten
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein individuelles Einarbeitungsprogramm
• Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen
• Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich
• Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
• Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten
• Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
• Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Remote-Anteil