Stadtentwicklung-Leiter/in

Wir suchen eine engagierte und leistungsorientierte Person, die die Leitung des Fachbereichs Stadtentwicklung übernehmen möchte. Die Stadt Reinbek ist ein dynamischer und wachsender Ort, der sich durch seine hohen Wohnwerte und seine landschaftlich reizvolle Lage auszeichnet.

• Leitung des Fachbereichs Stadtentwicklung und Planung
• Koordination und Prüfung von Dienstanweisungen, Richtlinien und Satzungen aller Art
• Koordination und Prüfung bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben (Beratung in rechtlicher und verwaltungsmäßiger Hinsicht)
• Mitwirkung bei wesentlichen gestalterischen Entscheidungen im übertragenen Aufgabenkreis
• Förmliche Abnahmen von Bauleistungen nach VOB/Vertragsbedingungen gem. Dienstanweisung über die Zuständigkeit bei Abnahmen städtischer Bauvorhaben
• Leitung von Bürgeranhörungen in Bau- und Planungsangelegenheiten
• Angelegenheiten des Denkmalschutzes

• Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst) oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Abschluss Diplom (Universität) oder Master
• Mehrjährige Erfahrung in der Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben
• Engagiert und leistungsorientiert
• Kreativ und belastbar
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und teamorientierter Führungsstil
• Kenntnisse und Erfahrungen in den einschlägigen Rechtsgrundlagen des Planungs- und Baurechts
• Lösungsorientiert und in der Lage, Probleme und Lösungsvorschläge vor politischen Gremien und in der Öffentlichkeit detailliert und überzeugend darzustellen
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Leitung von Projekten
• Flexibel, innovativ und gute Organisationsfähigkeit, projektbezogenes Denken, sicheres Auftreten und technisches, wirtschaftliches und ökologisches Verständnis
• Erfahrung in der Durchführung von Beteiligungsprojekten
• Abwicklung von Bauvorhaben (z.B. Kindertagesstätten, Tiefbau, Hochbau) und bauliche und energetische Sanierung öffentlicher Gebäude
• Bereitschaft, den Kostenrahmen von Baumaßnahmen und Sanierungen einzuhalten
• Bereitschaft, die Arbeitszeiten bei Bedarf auch außerhalb der regelmäßigen Dienstzeit zu erbringen
• Kenntnisse der gängigen Anwendungssoftware (MS Office) und ein PKW-Führerschein

• Anspruchsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe in einem sich stark wandelnden Umfeld
• Gründliche und umfassende Einarbeitung
• Unbefristete Vollzeitstelle (41 h/39 h Woche)
• Besoldung nach A15 SHBesG (bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)
• 30 Tage Urlaub und betriebliche Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte
• Arbeitsplatz, der 5 Gehminuten von der S-Bahn entfernt ist
• Flexible Arbeitszeiten und auf Wunsch umfangreiches Arbeiten im Homeoffice und/oder mobil
• Deutschlandticket für 21,55 € statt 49 € oder wahlweise monatlicher Zuschuss von 25 € zu einem ÖPNV-Ticket
• Umfangreiche Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Vielfältige Möglichkeiten zu themenorientierten Fortbildungen
• Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen, Bewerberinnen und Bewerbern mit Migrationshintergrund