Führungskraft für einen Erfolgsstoff

Bewirb dich jetzt als Führungskraft für unseren erfolgreichen Starbucks Store in Freiburg und erfülle deine Träume

Bei uns kannst du als Store Manager ein attraktives Gehalt von ca. 60.000 - 80.000 Euro pro Jahr erwarten.

Wir sind ein Unternehmen, das auf starke Partnerschaften, eine einladende Atmosphäre und die Schaffung von Top-Führungskräften setzt. Wir bieten unserem Team die Möglichkeit, sich zu entwickeln und ihre Fähigkeiten zu schärfen.

Als Mitglied unseres Teams wirst du Teil einer leidenschaftlichen und multikulturellen Gemeinschaft sein. Du wirst regelmäßig an Teamevents teilnehmen und dir neue Chancen öffnen.

• Du stellst sicher, dass der Store unter deiner Leitung profitable ist und langfristige Beziehungen zu den Gästen und der lokalen Gemeinschaft aufbaut.
• Du coachst und fördert dein Team durch regelmäßige Entwicklungs-, Feedback- und Motivationsgespräche.
• Du sorgst für einen reibungslosen operativen Ablauf im Store und bietet unseren Gästen einen außergewöhnlichen Service.

• Du bist motiviert und hast gerne Ideen.
• Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten.
• Du hast eine Ausbildung im Gastgewerbe/Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation.
• Du hast Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, Personaleinsatz- & Budgetplanung.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, selbstständig und bist lösungsorientiert.
• Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jahresbonus, Bonus für besondere Leistungen.
• Zusätzliche Benefits: Zuschuss zum Jobticket, wöchentlicher Coffee-Benefit, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr.
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen.
• Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto.
• Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents.
• Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr.