Karrierechance in der HR-Plattform

Ein wichtiger Schritt in Ihrem Karriereweg
Lidl bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten und dabei das kollegiale Umfeld und Ihre beruflichen Möglichkeiten kennenzulernen. Als Globaler HR-Spezialist für digitale Prozesse tragen Sie maßgeblich dazu bei, die digitalisierten Arbeitsabläufe zu gestalten und zu optimieren. Im Rahmen Ihres Dienstvertrages unterstützen Sie die internationale Expansion des Unternehmens und arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Ihre Rolle
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Workshops und Umfragen zu Digitalisierungsvorhaben
- Übernahme von Projekten im Bereich Kommunikations-, Change- und Testmanagements für die HR-Plattform

Voraussetzungen
- Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Informatik
- Affinität für HR-Themen und erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Softwareentwicklung wünschenswert
- Digital Mindset und Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen und Anwendungen
- Kenntnisse in der Arbeit mit ServiceNow, SAP HCM, Success Factors oder Mitarbeiterportalen sind von Vorteil

Ihr Verdienst
Als Globaler HR-Spezialist bei Lidl können Sie erwarten, dass Ihr Jahresgehalt etwa €65.000 beträgt, basierend auf Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung.

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