Beteiligungscontroller (m/w/d) - Strategische Beratung und Prozessgestaltung
Vor 6 Tagen
Wir suchen einen engagierten und analytisch denkenden Finanzexperten, der sich auf die Herausforderung des Beteiligungscontrollings einlässt. Als Beteiligungscontroller (m/w/d) bist du nicht nur für die Analyse und Optimierung von Beteiligungsstrukturen verantwortlich, sondern auch für die Unterstützung bei der Gründung und rechtlichen Betreuung von Tochter- und Beteiligungsunternehmen.
Deine Aufgaben umfassen die Gestaltung und Optimierung von Beteiligungsstrukturen, die Steuerung und Weiterentwicklung der angeschlossenen Gesellschaften innerhalb des Unternehmensnetzwerks, die Verwaltung der Beteiligungen im Unternehmensverbund und die Unterstützung bei der Umsetzung von strategischen Initiativen im Unternehmen.
Wir bieten dir eine Herausforderung, die deinen analytischen Fähigkeiten und deinem unternehmerischen Denken gerecht wird. Wenn du dich für eine Karriere in der Finanzwirtschaft interessierst und dich auf die Herausforderung des Beteiligungscontrollings einlässt, dann bist du bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben- Gestaltung und Optimierung von Beteiligungsstrukturen
- Steuerung und Weiterentwicklung der angeschlossenen Gesellschaften innerhalb des Unternehmensnetzwerks
- Verwaltung der Beteiligungen im Unternehmensverbund
- Unterstützung bei der Gründung und rechtlichen Betreuung von Tochter- und Beteiligungsunternehmen
- Mitwirkung bei der Umsetzung von strategischen Initiativen im Unternehmen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Begeisterung für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Grundkenntnisse in Gesellschafts-, Unternehmens- und Steuerrecht
- Versierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
- Ausgeprägtes analytisches Denken, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, konzeptionelle Lösungen zu entwickeln
- Unternehmerisches Denken und eine Affinität zu innovativen Fragestellungen
- Hohe Kundenorientierung, starke Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit und Teamgeist
- Einzigartiges Arbeitsumfeld: Sei Teil eines innovativen Unternehmensmodells und trage aktiv zu sinnstiftenden und wertschöpfenden Projekten bei.
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Profitiere von einer Kultur, die Freiräume für deine Gestaltungsideen bietet und deine Beiträge anerkennt.
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten: Genieße ein leistungsorientiertes Gehalt und individuelle Chancen zur Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten.
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeite in einem neuen, komfortablen Gebäude mit Wohlfühlatmosphäre.
- Flexible Arbeitszeiten: Nutze die Freiheit eines flexiblen Arbeitszeitmodells und arbeite bis zu zwei Tage pro Woche mobil.
- Generöse Urlaubstage: Erhalte 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Sichere Altersvorsorge: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen.
- Strukturiertes Onboarding: Starte erfolgreich durch mit einem umfassenden Onboarding-Programm und persönlichem Mentor.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents: Nimm an Events wie der Freitags-Lounge teil, um dich mit Kollegen auszutauschen und informiert zu bleiben.
- Fahrradleasing: Nutze die Option des Fahrradleasings für umweltfreundliche Mobilität.
- Exklusive Mitarbeiterangebote: Nutze die Vorteile von Corporate Benefits und Wellpass für zusätzliche Rabatte und Gesundheitsangebote.
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