Insolvenzverwalter / Insolvenzverwaltn"

vor 4 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland BBL Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Leitung und Koordinierung von Großverfahren (standortbergreifend)
  • Vorbereitung von Insolvenzplanverfahren
  • Erarbeitung von Insolvenzplänen
  • Beratung von Eigenverwaltungen und vorinsolvenzlichen Sanierungen
  • Bearbeitung von Regelinsolvenzverfahren, vorläufigen Insolvenzverfahren und Eigenverwaltung
  • Erstellung gutachterlicher Stellungnahmen und Berichte
  • Verhandlung mit Gläubigern, Sicherungsnehmern, Banken und sonstigen Verfahrensbeteiligten
  • Begleitung von Betriebsfortführungen und Sanierungen
  • Prüfung von Aus- und Absonderungsrechten sowie Anfechtungstatbeständen
  • Prozessvorbereitungen
  • Vorbereitung und Führung von Gläubigerausschusssitzungen/ Betriebsversammlungen

Ihr Profil

  • Überdurchschnittliche juristische Qualifikation
  • Mindestens dreijährige Erfahrung als Insolvenzverwalter- oder in führender Position für einen Insolvenzverwalter
  • Idealerweise Erfahrungen im Einsatz von komplexen Insolvenzverfahren
  • Führungsstärke und organisatorisches Talent
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis für unternehmerisches Denken und Handeln
  • Kommunikationsstärke nebst sozialer Kompetenz und sicherem, natürlichen Auftreten
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, geprägt durch Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit
  • Freude an der Übernahme von Verantwortung
  • Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Einsatzbereitschaft
  • Sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation und den gängigen IT-Programmen; von Vorteil sind praktische Erfahrungen im Umgang der verwalterspezifischen Software Winsolvenz p4
  • Wünschenswert: Erfahrung im Insolvenz-/ Restrukturierungsbereich
  • Führerschein Klasse B

Warum wir?

Weil wir Ihnen:
  • Eine persönliche, langfristige Perspektive in einer erfolgreichen und wachsenden Sozietät
  • Flexibles Arbeiten
  • Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Die realistische Möglichkeit Partner zu werden
  • Regelmäßige Feedbackgespräche zu Ihren Entwicklungs- und Karriereschritten
  • Moderne Technik, auch für das Homeoffice/ mobiles Arbeiten
  • Auf Ihre Bedürfnisse angepasste Weiterbildungen
  • Eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum mit standortübergreifender Zusammenarbeit
  • Mitwirkung an überregionalen, anspruchsvollen Sanierungs- und Insolvenzmandaten
  • Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
  • Eine familienbewusste Personalpolitik
  • Ein faires Miteinander
  • Ein sehr gutes Betriebsklima
  • Moderne Büros in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung