Fachberater:in Strategieberatung

Strategieberatung & Change Management

Unsere Rolle:

Als Fachberater:in Strategieberatung & Change Management arbeitest du an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Organisationsmodellen für unsere Kunden. Du bist verantwortlich für die Unterstützung von Projekten im Bereich Strategieberatung und Change Management und arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Ziele zu erreichen.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Organisationsmodellen
• Proaktive Kommunikation mit Kunden und Teammitgliedern
• Unterstützung bei der Projektplanung und -umsetzung
• Analyse von Kundenbedürfnissen und Erstellung von Lösungsvorschlägen

Dein Profil:

• Mindestens vier Jahre Beratungserfahrung im Bereich HR-Strategie oder M&A
• Expertise in Bereichen HR-Strategie, Organisation und Change Management
• Sehr gute Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten

Unser Angebot:

• Vielfältige Kundenprojekte und Herausforderungen
• Engagiertes und erfahrenes Team
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung

Kontakt:

Kirsten Kronberg-Peukert