Kundenbetreuerin - Strategische Vertriebsakteure

vor 2 Wochen

Bremen, Bremen, Deutschland AMCO Metall-Service GmbH Vollzeit

Beitreten Sie einem dynamischen Team von AMCO Metall-Service GmbH als Kundenbetreuerin und aktivieren Sie Ihr Potential in unserem Unternehmen

Überblick

AMCO Metall-Service GmbH ist ein zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, das sich auf die Handel und Verarbeitung von NE-Metallen spezialisiert hat. Wir suchen nach einer engagierten und kommunikativen Kundenbetreuerin, die unsere Talente der Zukunft unterstützt.

Lohn

Wir bieten eine attraktive Bezahlung im Bereich von € 35.000 bis € 45.000 pro Jahr sowie eine Vielzahl an Benefits, um Ihnen einen fairen Lohn zu bieten.

Aufgaben
  • Kundenakquise: Proaktive Ansprache von potenziellen Neukunden im B2B-Bereich zur Ermittlung von Jahresbedarfen und relevanten Produktgruppen.
  • Bestandskundenbetreuung: Regelmäßiger Kontakt mit bestehenden Kunden zur Pflege der Geschäftsbeziehungen und Ermittlung weiterer Bedarfe.
  • Dokumentation: Protokollierung aller Anrufe und relevanten Informationen im CRM-System.
  • Stammdatenpflege: Laufende Aktualisierung und Pflege der Kundendaten.
  • Adress- und Datenrecherche: Identifikation und Erschließung neuer potenzieller Kundenadressen.
Voraussetzungen
  • Spaß am telefonischen Kontakt mit Kunden.
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Kundenservice / Outbound-Telefonie, aber auch Quereinsteiger mit Kommunikationstalent sind willkommen.
  • Sie überzeugen mit einem Lächeln in der Stimme.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ehrgeiz, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit.
  • Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein.
  • Professionelle Selbstorganisation.
Benefits
  • 38 Stunden Woche mit 30 Tagen Urlaub.
  • Keine Wochenendarbeit sowie flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit).
  • Mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich, inkl. technischer Ausstattung.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Wir fördern Ihre Entwicklung, sodass Sie sich kontinuierlich verbessern können (regelmäßige Coachings und Weiterbildungen).
  • Eine feedback-orientierte Kultur leben wir im Outbound-Team durch wöchentliche Team-Meetings und den täglichen Austausch.
  • Mitarbeiter-Events sowie viele weitere Benefits (Job-Rad, Corporate Benefits, etc.).
  • Kostenlose Parkplätze & gute ÖNVB-Anbindung.
  • Ein Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.