Environmental Sustainability Lead

Bei STRAUSS setzen wir auf Innovation und Fortschritt in der Welt der Arbeitskleidung. Unsere Produkte sind nicht nur funktional, sondern auch nachhaltig und maßgeschneidert für die Bedürfnisse unserer Kunden. Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Trends und Technologien, um unsere Branche voranzubringen.

Werde Teil unseres Teams und bringe deine Expertise im Bereich Nachhaltigkeit ein.

Deine Aufgaben:

• Du beobachtest die Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit und stehst als kompetente/r Ansprechpartner:in für deine Kolleg:innen und unsere Brand Partner zur Verfügung.
• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung von Sozial- und Umweltstandards in unseren internationalen Lieferketten, einschließlich Risikomanagement, Lieferantenabfragen, Audits und Trainings.
• Du setzt sowohl kurz- als auch langfristige Nachhaltigkeitsziele um und arbeitest eng mit der Produktentwicklung zusammen, um Nachhaltigkeitsaspekte in unsere Produkte zu integrieren.
• Zu deinen Aufgaben gehört auch die Betreuung der Chemikaliensicherheit und Product-Compliance sowie die Leitung verschiedener Projekte.
• In deiner Schnittstellenfunktion gestaltest du die Kommunikation mit Kolleg:innen, Kund:innen, NGOs und anderen Interessierten und arbeitest eng mit unserer PR-Abteilung zusammen, insbesondere bei der Erstellung unseres jährlichen Sozialberichts.

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Fachgebiet.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, idealerweise in der Textilbranche.
• Ausgezeichnete interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Begeisterung für soziale und ökologische Themen, strategisches Denken und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Identifikation mit der Marke STRAUSS und deren Werten.

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitsmodelle, die eine Mischung aus Büro- und mobilem Arbeiten ermöglichen.
• Langfristige Arbeitsverhältnisse und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Eine ausgezeichnete Kantine, die von Experten als eine der besten in Deutschland bewertet wird.
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen, einschließlich Physiotherapie und betrieblicher Altersvorsorge.
• Gemeinsame Veranstaltungen und Feiern zur Stärkung des Teamgeists.
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.