Leiter der Immobilienverwaltung im Kreis Erfurt

Vor 3 Tagen


Erfurt, Thüringen, Deutschland AWO Landesverband Thüringen e. V. Vollzeit
Beschreibung

Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für die Verwaltung unserer Liegenschaften. In dieser Rolle übernehmen Sie die Betreuung unserer angemieteten Objekte und tragen zur reibungslosen Verwaltung und Pflege unserer Immobilien bei.

Ihre Aufgaben
  • Verantwortungsvolle Betreuung unserer angemieteten Liegenschaften mit umfassender Überprüfung aller Vermieter- und Dienstleisterverbindungen
  • Kommunikation und Korrespondenz mit unseren Partnern und externen Anbietern, um alle Aspekte unserer Objekte effizient zu verwalten
  • Erstellung und regelmäßige Überprüfung von Ausgabenübersichten zur Kostenkontrolle, einschließlich Zahlungserinnerungen an unzahlbare Parteien
  • Erfassung und Dokumentation von Renovierungs- und Sanierungsarbeiten sowie Koordination mit unseren Beauftragten und externen Werkstattbetrieben
  • Abschluss und Überwachung von Dienstleistungs- und Wartungsverträgen für unsere Immobilien, einschließlich Optimierungsperspektiven in Zusammenarbeit mit unserem Unternehmensteam
  • Erstellung und Prüfung von Mietverträgen sowie Organisation und Durchführung von Wohnungsübergaben gemäß unseren Richtlinien
  • Kontrolle und Freigabe von Rechnungen innerhalb unseres Teams zur Abwicklung von Geschäftsgeschäften
  • Verwaltung von Schadensfällen und Koordination von Versicherungs- und Havarie-Maßnahmen sowie Stornierungskosten in der Finanzabteilung
Forderungen
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Immobilienverwaltung oder einer vergleichbaren Funktion
  • Souveränes Auftreten mit Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Zuverlässigkeit, ein starkes Verantwortungsbewusstsein und eine dienstleistungsorientierte Einstellung
  • Führerscheinklasse III bzw. B und sichere EDV-Kenntnisse
Vorteile
  • Zukunftssichere Stelle als Leiter des Bereichs Immobilienverwaltung
  • Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Steigerungen
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • 2 Sonderzahlungen pro Jahr
  • JobRad zur Mitarbeitermobilität
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterwohnung in einem städteplanerischen Konzept der zukünftigen Entwicklung
  • Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und medizinische Rehabilitation durch unsere hausärztlichen Zahnärzte

Wir bieten Ihnen eine spannende Herausforderung mit viel Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung



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