Finanzmanager (w/m/d) im Bereich Vergütung und Compliance

vor 3 Wochen


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Mercedes-Benz Vollzeit
Stellenbeschreibung

Wir suchen einen motivierten und engagierten Finanzmanager (w/m/d) für unsere Abteilung Vergütung und Compliance. Als Teil unseres Teams werdet ihr die Herausforderung angehen, komplexe Vergütungskonzepte zu entwickeln und umzusetzen, während ihr gleichzeitig sicherstellt, dass alle Prozesse im Einklang mit den Compliance-Vorschriften stehen.



Aufgaben und Verantwortlichkeiten


  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Vergütungskonzepten
  • Begleitung der HR-Themenmanager bei der Beratung von HR-Business-Partnern zu verschiedenen Themen und Prozessen im Bereich Compensation/Benefits/HR-Compliance/HR-Data-Protection
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Präsentationen und der Bearbeitung von Excel-Dateien
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung und Aufbereitung von Informationen und Kommunikationen zu den verschiedenen Themenbereichen für die HR-Mitarbeitenden
  • Vor- und Nachbereitung von Team-Workshops und Trainingseinheiten


Qualifikationen


  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/Rechtswissenschaften/Finance oder vergleichbar
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint)
  • Erste praktische Erfahrungen im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit im Personalwesen sind von Vorteil
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
  • Integrität und soziale Kompetenz


Weitere Informationen

Bewirbt euch bitte online und fügt euch Lebenslauf und aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Bitte beachtet die untenstehenden Informationen zur Bewerbung.



Wir freuen uns auf eure Bewerbung



Benefits


  • Mitgliedschaft in unserem Betrieblichen Altersversorgungssystem
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mitgliedschaft in unserer Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitgliedschaft in unserem Hybriden Arbeitsmodell
  • Mitgliedschaft in unserem Mitarbeiterhandy-Programm
  • Mitgliedschaft in unserem Gesundheitsprogramm
  • Mitgliedschaft in unserem Mobilitätsangebot
  • Mitgliedschaft in unserem Lernprogramm
  • Mitgliedschaft in unserem Betrieblichen Altersversorgungssystem
  • Mitgliedschaft in unserem Kantine- und Café-Angebot
  • Mitgliedschaft in unserem Barrierefreiheitsprogramm
  • Mitgliedschaft in unserem Parkplatz-Angebot
  • Mitgliedschaft in unserem Kinderbetreuungsprogramm


Wir freuen uns auf eure Bewerbung



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