Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Pflegedienstleitung als Springerin - NeuUlm, Bayern - AWO Bezirksverband Schwaben e.V.
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Pflegedienstleitung als Springerin
vor 1 Monat
Neu-Ulm, Bayern, Deutschland AWO Bezirksverband Schwaben e.V. VollzeitPflegedienstleitung als SpringerinWir suchen eine erfahrene Pflegedienstleitung als Springerin, um unser Team im Raum Neu-Ulm zu verstärken. Als Springerin werden Sie Teil eines dynamischen Teams und werden sich auf die Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung konzentrieren.VerantwortlichkeitenAktive Umsetzung des...
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Pflegedienstleitung als Springerin
vor 1 Monat
Neu-Ulm, Bayern, Deutschland AWO Bezirksverband Schwaben e.V. VollzeitPflegedienstleitung als SpringerinWir suchen eine erfahrene Pflegedienstleitung als Springerin, um unser Team im Raum Neu-Ulm zu verstärken. Als Springerin werden Sie Teil eines dynamischen Teams und werden sich auf die Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung konzentrieren.VerantwortlichkeitenAktive Umsetzung des...
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Pflegedienstleitung als Springerin
vor 3 Wochen
Neu-Ulm, Bayern, Deutschland AWO Bezirksverband Schwaben e.V. VollzeitPflegedienstleitung als Springer*in (m/w/d)Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23...
Pflegedienstleitung als Springerin
vor 2 Monaten
Wir suchen eine erfahrene Pflegedienstleitung als Springerin, um unser Team im Raum Neu-Ulm zu verstärken. Als Fachkraft für Pflege und Betreuung sind Sie für die Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich verantwortlich.
Verantwortlichkeiten- Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Personalführung und -entwicklung
- Risikomanagement in der Pflege
- Evaluation und Anpassung von Arbeitsabläufen
- Organisation und Durchführung von Pflegevisiten
- Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung
- Fundierte Berufserfahrung als Pflegedienstleitung
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Kommunikationsstärke und motivierende Personalführung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage pro Jahr
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing
