Pflegefachmann für Dialyse

Vor 3 Tagen

Ratingen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DaVita Deutschland AG Vollzeit
Unser Ziel: Zufriedene Mitarbeiter

Wir sind DaVita Deutschland AG, ein starkes Netzwerk von Dialysezentren in ganz Deutschland. Wir verstehen uns als Gemeinschaft und nicht nur als Unternehmen.

Löhne bei DaVita

Die Vergütung unserer Mitarbeiter ist fair und transparent. Sie wird nach festen Gehaltsbändern gezahlt. In unserem Fall beträgt die geschätzte Bruttostundenvergütung 25 bis 30 Euro pro Stunde. Die Gesamtmonatliche Bruttogehalt kann zwischen 4.500 bis 5.000 Euro liegen, je nachdem, wie viele Stunden gearbeitet werden.

Beschreibung des Jobs

Als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) bist du Teil unseres Teams am Standort Ratingen. Du begleitest fachkundig den Dialyseablauf von der Vorbereitung unserer Dialysegeräte über die Shunt-Punktion bis zur Behandlungsdokumentation. Deine Aufgaben umfassen:

  • Die Grund- und Behandlungspflege in der Dialyse inklusive selbständiger An- und Abschlüsse der Patientinnen und Patienten nach Anschlusszeitplan.
  • Die Überwachung der Vitalfunktionen und des Behandlungsablaufs, wobei Sicherung der Pflegequalität an oberster Stelle steht.
  • Kooperative Arbeit mit dem gesamten DaVita-Team, wobei deine eigenständige Arbeitsweise gefördert wird.
Voraussetzungen und Qualifikationen

Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigst du:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur bzw. zum Medizinischen Fachangestellten, Arzthelfer*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Kinderkrankenschwester bzw. -pfleger oder Notfallsanitäter*in.
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit, auch bei komplexeren Behandlungssituationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
  • Freude im Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen für jeden Patienten und Kollegen.
  • Fundierte Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
Vorteile

Bei DaVita Deutschland AG genießen unsere Mitarbeiter zahlreiche Vorteile:

  • Sicherheit durch unbefristete Arbeitsplätze in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen.
  • Faire Vergütung und transparente Arbeitszeiten.
  • Mehr Freizeit durch ein Arbeitszeitkonto und Plus- und Minusstunden.
  • Work-Life-Balance durch feste freie Nachmittage, freie Sonntage und keine Nachtschichten.
  • Auszeit mit 30 Tagen Urlaub im Jahr.
  • Work and Travel-Möglichkeiten innerhalb Deutschlands.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Bildungszentrum und Zugang zu zertifizierten Abschlüssen.
  • Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung durch eine positive Unternehmenskultur.