Netzgestalter mit Führungsqualitäten
vor 1 Woche
In der Netzgesellschaft Potsdam GmbH arbeiten wir gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen für eine sichere Daseinsvorsorge. Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir täglich mit 1800 engagierten Mitarbeitenden dafür, dass die Menschen in unserer Stadt eine lebens- und liebenswerte Umgebung haben. Wir bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung.
Löhne und GehälterAls Fachleiter Netzbetrieb Strom bei der Netzgesellschaft Potsdam GmbH erwartet dich eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13 Monatsgehalt sowie einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung. Darüber hinaus kannst du von einem Stromrabatt profitieren.
AufgabenbereichDeine Mission als Energieheld (m/w/d) besteht darin, die Menschen und Unternehmen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Gas, Fernwärme und Wasser zu versorgen. Du bist verantwortlich für den ordnungsgemäßen Betrieb der Hoch-, Mittel- und Niederspannungsnetze und Anlagen, einschließlich der zugehörigen Schutz- und Fernwirktechnik in der Landeshauptstadt Potsdam. Dir obliegen auch die fachliche und disziplinarische Führung der Betriebsingenieure (m/w/d), sowie der Aufbau und die Entwicklung der Fachgruppe im Hinblick auf die Anforderungen an einen sicheren und wirtschaftlichen Netzbetrieb.
VoraussetzungenUm diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigst du:
- eine abgeschlossene Fach-/Hochschulausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Energietechnik,
- Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d),
- Kommunikationsvermögen, Eigeninitiative und Selbstständigkeit,
- Umweltbewusstsein und Engagement für nachhaltige Lösungen,
- gute Kenntnisse der Standardsoftwareanwendungen wie MS Office und MS Teams,
- wünschenswert: Erfahrungen mit SAP, GIS und PowerFactory.
Du erhältst eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. Zudem genießt du flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Weitere Vorteile sind ein freier Zugang zum Mitarbeiter-Pool sowie Angebote zur Weiterbildung und Qualifizierung.
ZielsetzungUnser Ziel ist es, durch Zusammenarbeit und Ausbildung innovative Lösungen für die Versorgung der Menschen und Unternehmen in der Region zu finden. Wir sehen uns als Teil eines dynamischen Systems, das kontinuierlich wächst und sich entwickelt.