Leiter der Personalabteilung

Überblick über die Aufgaben

Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgebesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachmann für Personalmanagement (m/w/d) für unseren Produktionsstandort in Hamm. In dieser Funktion verantworten Sie das operative und strategische Personalmanagement und tragen zum Erfolg des Unternehmens bei.

Beratung und Unterstützung der Werkleitung und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Führung eines Teams aus 5 Mitarbeitenden und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Prozesse, insbesondere Recruiting/Personalmarketing, Personalmanagement und -entwicklung Gestaltung, Entwicklung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der Werkleitung Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den globalen HR Business Partnern, dem internationalen Konzern-Netzwerk sowie mit der lokalen Arbeitnehmervertretung Aktive Beteiligung an der Optimierung der HR-relevanten Prozesse und stetige Weiterentwicklung Ihrer eigenen Beratungskompetenz Leitung von Projekten in Ihrem Verantwortungsbereich und Mitwirkung an globalen Projekten

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium der Fachrichtung Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit in vergleichbarer Position Vertrauenswürdige empathische Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Durchsetzungsstärke, Energie und Dynamik, die es Ihnen ermöglichen, Themen zielorientiert nach vorne zu treiben Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie versierter Umgang mit MS Office und SAP-HR Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

Flexible Arbeitszeitmodelle Umfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sport- und Gesundheitsprogramm HELLA in Motion sowie Partner des Firmenfitness-Netzwerks WELLPASS Vergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahn kostenfreie Kaffeespezialitäten und Wasser, Betriebsrestaurants und Cafés Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen Betriebliche Altersvorsorge mit HELLA Zuschuss Unterstützung rund um das Thema Familie: Familienservice sowie Beratung bei der Pflege Angehöriger Mitarbeiterevents Wir bieten eine Vielfalt an Möglichkeiten für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und freuen uns über Bewerbungen aller Interessenten, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.

---