Referent Forschungsmanagement: Projektberater mit Anspruch

Wir suchen einen engagierten und verantwortungsbewussten Referenten für Forschungsmanagement, der sich in unserem Team einbringen möchte. Als Forschungsprojektberater werden Sie maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von Forschungsinitiativen beteiligt sein.

Gehalt: Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Aufgaben: Ihre Aufgaben umfassen die Sicherstellung der Forschungsförderung, einschließlich der Information und Beratung zu Forschungsmöglichkeiten sowie individueller Unterstützung bei der Antragstellung.

Funktion: Im Rahmen Ihrer Arbeit als Forschungsstrategie-Beauftragte/r werden Sie an der Organisation des komplexen Prozesses von Berufungsverfahren in Zusammenarbeit mit der Universität Heidelberg und der Akademischen Angelegenheiten beteiligt sein.

Wissensbasis: Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben müssen Sie über eine umfassende Kenntnis der deutschen und europäischen Forschungslandschaft sowie eigene Erfahrungen in der Forschung verfügen, bevorzugt in einem der Forschungsgebiete des Instituts.

Berufsziel: Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten und sympathischen Team, das eigeninitiative und neue Ideen unterstützt.

Wie wir arbeiten: In unserem Team werden Sie Teil eines kollegialen Umfelds sein, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt. Wir bieten interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen, Jobticket als Deutschlandticket und Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten.

Weiterführende Informationen: Eine weitere Ausführlichkeit zur Stelle finden Sie auf unserer Website unter... Das Ziel ist eine Verbesserung der Gesundheit im Bürger