Kundengeschäftsentwickler

Hinweis: Nur Bewerber, die ohne Einschränkungen in Deutschland arbeiten dürfen, werden für diese Position berücksichtigt. Leider können wir keine Visa-Sponsorship anbieten; Bewerber müssen einen gültigen europäischen Pass oder das Recht, in Deutschland zu arbeiten, besitzen.

Mindestens ein C1-Level-Erfolg in Deutsch und ein B2-Level-Erfolg in Englisch sind erforderlich für diese Rolle.

The Ambitious Group wurde 2007 in Amsterdam gegründet und ist ein führendes internationales Personalberatungsunternehmen mit Niederlassungen in den Niederlanden, Deutschland und Belgien. Wir bringen ehrgeizige Fachkräfte mit Unternehmen zusammen, darunter Ingenieurwesen, Finanzen, IT, Biowissenschaften, Marketing und Vertrieb sowie Executive Search. Bei The Ambitious Group glauben wir daran, dass jedes Teammitglied sein volles Potenzial entfalten sollte. Mit unserem engagierten Beraterteam, unserer innovativen Technologie und unserem persönlichen Ansatz schaffen wir eine ideal passende Stellenbesetzung für beide Seiten.

Weil wir Menschen als unsere größte Ressource betrachten, bieten wir unseren Mitarbeitern:

• ein stark motiviertes Team, welches sich gegenseitig unterstützt und die guten Zeiten gemeinsam feiert;
• ein bezahltes Traineeship, wo du von unseren erfahrenen Managern alle Know-hows erlernst;
• eine sehr attraktive und deckelte Bonussystem plus Festgehalt;
• ausgezeichnete Anreize, wie Mittagessen in Sternerestaurants, Mystery Trips und eine individuell gefertigte Rolex-Uhr;
• attraktive Chancen zur Karriereentwicklung.

Wir erwarten von dir:

• eine hohe Motivation und Engagement, um über dich selbst hinauszugehen;
• Du solltest Deutsch auf einem C1/C2-Niveau sprechen und Englisch auf dem B1/B2-Level;
• wenn möglich, eine kaufmännische Ausbildung oder einen Bachelor-Abschluss;
• dich wohnhaft in der Nähe deines zukünftigen Arbeitsplatzes, sodass du bequem zu Arbeit kommen kannst (Graf-Adolf-Straße 14 40212 Düsseldorf);
• als Vollzeitverfügbarkeit.

Solltest du jemand sein, der jeden Tag herausgefordert werden möchte, ausdauernd ist und den richtigen Antrieb hat, um Kandidaten und Unternehmen perfekt zusammenzubringen? Dann bist du bei uns richtig.

Als Junior Vertriebsrecruiter tätigst du im Rahmen einer 360-Grad-Position deine Aufgaben effektiv und hast die Verantwortung, Traumjobs für deine Kandidaten zu finden. Das bedeutet, du findest das ideale Gleichgewicht und erstellst somit eine Win-Win-Situation für alle Teilnehmer des Prozesses. Im Netzwerken, Telefonieren, Marktforschung, Stellenausschreibungen veröffentlichen, Kaltakquise und Prozessmanagement zeigst du deine Professionalität und bereitest dich bestmöglich vor, deine Ziele zu erreichen und erfolgreich zu sein.