Bauprojektmanager im Infrastrukturbau

Vor 2 Tagen

Dresden Nossen Ratingen, Deutschland Hünnebeck Deutschland GmbH Vollzeit

Überblick

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Hünnebeck Deutschland GmbH ist ein internationaler Hersteller von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik mit einer langen Geschichte seit 1929. Wir unterstützen die Bauwirtschaft mit Produkten, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen.

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Gehalt

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Das Gehalt für unseren Bauprojektmanager im Infrastrukturbau liegt bei einem durchschnittlichen Bruttomonatssatz von etwa 8.500,- Euro. Darüber hinaus erhalten unsere Mitarbeiter attraktives Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen.

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Aufgaben

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Als Bauprojektmanager im Bereich Infrastrukturbau sind Sie verantwortlich für die technische und organisatorische Begleitung anspruchsvoller Schalungs- und Gerüstprojekte. Insbesondere beinhalten Ihre Aufgaben:

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  • Die Ausarbeitung und Planung von technischen Lösungen und Konzepten für Infrastrukturprojekte.">
  • Die Erstellung der verbundenen Angebotskalkulationen, sowie der Arbeitsvorbereitung.">
  • Die gemeinsame Baustellenbetreuung mit dem Vertrieb und den technischen Kolleginnen und Kollegen.">
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Anforderungen

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Zur Position als Bauprojektmanager im Infrastrukturbau gehören folgende Anforderungen:

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  • Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine abgeschlossene fachbezogene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d).">
  • Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Bauhauptgewerbe bzw. Brücken- und Ingenieurbau (Bauleitung, Arbeitsvorbereitung).">
  • Kenntnisse in Statik und Festigkeitslehre.">
  • Praxisbezogene Kenntnisse aus der Schalungs- und/oder Gerüsttechnik.">
  • Kenntnisse in AutoCAD oder vergleichbaren CAD-Anwendungen (Revit, Inventor). ">
  • Sichere Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse.">
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Vorteile

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Bei Hünnebeck Deutschland GmbH genießen Sie zahlreiche Vorteile:

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  • Ein umfangreiches, individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.">
  • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.">
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.">
  • 30 Tage Jahresurlaub.">
  • Ihr Unternehmen bietet einen fairen Lohn plus extras.