Personalreferent Aus- und Weiterbildung

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten für unsere Aus- und Weiterbildungseinheiten. Als Fachberater für Ausbildung und Weiterbildung wirst du eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Aus- und Weiterbildungskonzepte spielen.

• Ansprechpartner für dual Studierende: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere dualen Studierenden und unterstützt sie in allen außerfachlichen Angelegenheiten.
• Verantwortung für Rekrutierungsmaßnahmen: Die Durchführung der Rekrutierungsmaßnahmen, von der Kandidatenauswahl bis hin zur Einstellung, liegt in Deinem Verantwortungsbereich.
• Enge Zusammenarbeit mit Betreuern und Führungskräften: Du arbeitest eng mit den betrieblichen Studienbetreuern, Führungskräften sowie externen Einrichtungen zusammen, um unsere Nachwuchskräfte erfolgreich durch ihr Studium zu begleiten und in eine feste Anstellung zu übernehmen.
• Abstimmung mit der Personalentwicklung: Du stimmst Dich eng mit der Personalentwicklung und der Leitung der Auszubildenden am Standort ab, um eine optimale Betreuung und Entwicklung sicherzustellen.
• Verantwortung für Fremdsprachentrainings: Du bist verantwortlich für die Gestaltung und Durchführung der Fremdsprachentrainings an unseren deutschen Standorten.
• Aufbau eines professionellen Seminarmanagements: In enger Abstimmung mit dem Akademie- und Ausbildungsteam baust Du ein professionelles Seminarmanagement auf und organisierst standortübergreifende Veranstaltungen.
• Zusammenarbeit mit Ausbildungs- und Akademieteams: Du arbeitest eng mit den Ausbildungs- und Akademieteams aller Standorte und Fachbereiche zusammen, um eine optimale Ausbildung sicherzustellen.
• Internationale Perspektive: Perspektivisch wirst Du in einem internationalen Aus- und Weiterbildungsteam mitwirken und Deine Fähigkeiten auf globaler Ebene einbringen.

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal: Du hast ein Studium in einem relevanten Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Fachausbildung absolviert und bringst fundierte Berufserfahrung in der Industrie mit.
• Erfahrungen in der Betreuung von dual Studierenden und Auszubildenden: Du hast bereits nachweisbare Erfolge in der Betreuung und Unterstützung von dual Studierenden und Auszubildenden erzielt.
• Erste Projekterfahrung und idealerweise Teilprojektleitung: Du hast in verschiedenen Projekten mitgewirkt und dabei idealerweise auch schon Teilprojekte eigenständig geleitet.
• Erfahrungen in der Seminarorganisation: Falls Du bereits Seminare organisiert hast, ist das ein großes Plus.
• Eigenverantwortliche und vorausschauende Denk- und Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, planst vorausschauend und bist in der Lage, flexibel auf Veränderungen zu reagieren.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Problemlösungsfähigkeit: Du kommunizierst klar und effektiv, arbeitest gern im Team und findest kreative Lösungen für Herausforderungen.
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket: Deine Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sind fundiert.
• Erfahrungen mit SAP von Vorteil: Wenn Du bereits mit SAP gearbeitet hast, ist das von Vorteil.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift: Du beherrschst die englische Sprache gut in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands: Du bist bereit, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisen.

• Die Weber Gruppe wächst weiter: Wir suchen nach engagierten Mitarbeitern, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
• Eigenverantwortliche und selbständige Tätigkeit: Du hast die Möglichkeit, deine eigenen Ziele und Projekte zu gestalten und umzusetzen.
• Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz: Wir bieten dir eine sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden, internationalen Unternehmen.
• Spannende und herausfordernde Aufgaben: Du wirst mit spannenden und herausfordernden Aufgaben konfrontiert, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse fordern.
• Freundliches Betriebsklima: Wir legen großen Wert auf ein freundliches Betriebsklima und einen guten Kollegenzusammenhalt.