Deutschland Internationalisierungsmanager

Ein innovatives Unternehmen im medizinischen Sektor, das auf ästhetische Medizin mit Schwerpunkt auf Laser-Haarentfernung und Tattooentfernung spezialisiert ist.

Unsere Mission besteht darin, erstklassige ästhetische Behandlungen und einen optimalen Patientenweg durch modernste Technologien anzubieten.

Mit mehr als 25 Zentren in Frankreich und einem Ziel, bis Ende 2025 insgesamt 100 zu eröffnen, bereiten wir uns darauf vor, unsere internationale Präsenz auszubauen.

Als Tochtergesellschaft der 1998 gegründeten Groupe Mentor profitieren wir von starker Unterstützung bei der Weiterentwicklung.

Als Deutschland Internationalisierungsmanager (m/w/d) sind Sie entscheidend für die Etablierung und den Erfolg unserer neuen Niederlassungen sowie das Wachstum unserer Aktivitäten in diesen wachstumsstarken Märkten.

Zunächst werden Sie den Standort Hamburg aufbauen, bevor weitere Regionen hinzukommen. Sie repräsentieren unsere Marke und sind der zentrale Ansprechpartner für alle Abläufe in diesen Regionen.

• Marktstrategie: Entwicklung einer Marktstrategie für den Markteintritt und das Wachstum, einschließlich Analyse des Wettbewerbs, Rechts- und Finanzaspekten.
• Niederlassungsgründung: Koordination aller Aspekte der Niederlassungsgründung, von rechtlicher und finanzieller Konformität bis zur Einrichtung der operativen Abläufe vor Ort.
• Laserzentren: Auswahl der optimalen Standorte für unsere Zentren, Verhandlung von Mietverträgen, Überwachung von Umbauarbeiten und umfassende Verwaltung für einen reibungslosen Betrieb.
• Geschäftsentwicklung: Erkundung von Wachstumschancen, Verhandlung mit lokalen Partnern und Aufbau solidarer Geschäftsbeziehungen zur Expansion unserer Aktivitäten in diesen Regionen.
• Teammanagement: Zusammenarbeit mit den Support-Teams zur Rekrutierung und Betreuung lokaler Teams (z.B. Bereichsleiter, medizinisches und paramedizinisches Personal).
• Berichterstattung: Sicherstellung einer klaren und regelmäßigen Kommunikation mit der internationalen Geschäftsleitung durch detaillierte Berichte über Fortschritte und Ergebnisse.

• Abgeschlossenes Studium: Master oder vergleichbares an einer Wirtschaftshochschule oder Ingenieurschule.
• Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in Projektmanagement, Teamführung und Unternehmensentwicklung.
• Führungsqualitäten: Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie selbstständiges Arbeiten mit ausgeprägtem Unternehmergeist.
• Kommunikationsfähigkeit: Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Reisebereitschaft: Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen, je nach Bedarf.
• IT-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Microsoft, Google Suite und Projektmanagement-Software wie Monday.

Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket von ca. 120.000 €, das Ihre Fähigkeiten anerkennt und Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg wertschätzt. Darüber hinaus profitieren Sie von unseren großartigen Benefits und einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Ihre Karriereentwicklung unterstützt.