Controller für Personalwesen

vor 4 Wochen


Leipzig, Sachsen, Deutschland GETEC Group Vollzeit

Deine zukünftige Rolle

Wir suchen einen erfahrenen Controller, der sich auf Personalwesen spezialisiert hat. Als Controller für Personalwesen wirst du die Durchführung, Weiterentwicklung und Optimierung des Personalkostenplanungsprozesses (Budget, Forecast & Cashflow) verantworten.

Deine Aufgaben

  • Die Überwachung des Personal-Budgets im Rahmen der monatlichen Abweichungsanalyse und Anpassung des rollierenden Forecasts sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Monitoring.
  • Die Unterstützung im Prämienauszahlungs- sowie im Gehaltserhöhungsprozess.
  • Der Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen, automatisierten Berichtswesens mit HR-Kennzahlen sowie die Anfertigung von Ad-hoc-Reportings.
  • Die Zusammenarbeit mit dem Unternehmenscontrolling und die Erledigung von Zuarbeiten für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (z.B. Rückstellungen, Kennzahlen, Lohnartenoptimierung, Sicherstellung/Überprüfung der Datenqualität).
  • Die Beteiligung an internen Projekten, wie zum Beispiel die Einführung von Workday und die systemische Abbildung des Budgetprozesses.
  • Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Controlling, Accounting und HR sowie den Wirtschaftsprüfern.

Was du mitbringst

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling, HR-Analytics oder im Bereich Finance.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel.
  • Erfahrung im Umgang mit verschiedenen ERP-Systemen (idealerweise Workday) und anderen Tools zur Personalplanung und Sicherstellung von Datenqualität.
  • Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Ausgeprägtes analytisches Zahlen- und Prozessverständnis.
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Anwesenheit an unserem Hauptsitz in Magdeburg.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten

  • Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
  • Die Chance, direkt Verantwortung zu übernehmen.
  • Eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.
  • Das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.
  • Die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.
  • Den kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und den Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos.
  • Ein Vielfalt von internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten.
  • Eine moderne Bürokonzepte und agiles Arbeiten.
  • Den Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern über unser Corporate Benefit Portal.


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