Pflegedienstleitung: Herausfordernde Leitungsposition in der Seniorenpflege

Sie möchten als erfahrene Pflegedienstleiterin/Leiter Ihre Fähigkeiten im Bereich der Seniorenversorgung einsetzen und verantwortlich für die tägliche Führung eines Wohnbereichs bei uns sein? Wir suchen eine motivierte und engagierte Person, die unsere Werte teilt.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche zu übernehmen
• Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durchzuführen
• Dienstpläne zu erstellen und zu kontrollieren
• Mitarbeiter auf Basis ihrer Qualifikationen und persönlichen Eignung einzusetzen
• Bewerberkontakte zu bearbeiten und Bewerbungsgespräche zu führen
• Die nachhaltige Pflegequalität und Dokumentation sicherzustellen
• In Einzel- und Gruppengesprächen mit Mitarbeitern und Bewohnern zur Verfügung stehen

Ihr Profil sollte folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Abschluss in Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege
• Ergänzend ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
• Erste Berufserfahrungen in einer Leitungsfunktion
• Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
• Freundliches Auftreten und lösungsorientierte Arbeitsweise

Vorteile unserer Anstellung:

• Top-Gehalt und Zusatzvergütungen
• Verschiedene Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung
• Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung Ihrer Ideen
• Entlastendes Qualitätsmanagement
• Motivierte Teams
• Attraktive Mitarbeiterbenefits

Basisgehalt: 60.000 – 80.000 € pro Jahr, je nach Qualifikation und Erfahrung