Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Compensation & Benefits Manager (m/w/d) - Strategische Vergütungsplanung - Karlsruhe, Baden-Württemberg - IONOS SE


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    Compensation und Benefits Manager (w/m/d)Wir suchen einen erfahrenen Compensation und Benefits Manager (w/m/d), der sich auf die strategische Vergütungsplanung spezialisiert hat. Der ideal Kandidat wird sich auf die Entwicklung und Umsetzung von Vergütungs- und Bonussystemen konzentrieren, um die Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit zu...


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    Compensation & Benefits Manager (w/m/d)Wir suchen einen erfahrenen Compensation & Benefits Manager (w/m/d) für unsere Tochtergesellschaft IONOS SE in Karlsruhe.Über unsIONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Wir bieten eine moderne Plattform für Web Presence & Productivity-Angeboten und...


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    Überblick über die RolleWir suchen einen erfahrenen Compensation & Benefits Manager (m/w/d) für unsere Gruppe bei IONOS SE. Als wichtiger Teil unseres HR-Teams bist du verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung von Vergütungs- und Bonussystemen.VerantwortlichkeitenEntwicklung und Umsetzung von Vergütungs- und Bonussystemen für unsere...


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    Überblick über die RolleWir suchen einen erfahrenen Compensation & Benefits Manager (m/w/d) für unsere Gruppe bei IONOS SE. Als wichtiger Teil unseres HR-Teams bist du verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung von Vergütungs- und Bonussystemen.VerantwortlichkeitenEntwicklung und Umsetzung von Vergütungs- und Bonussystemen für unsere...

  • Compensation Manager

    vor 2 Monaten


    Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland IONOS SE Vollzeit

    ÜberblickAls Compensation Manager (m/w/d) bei IONOS SE bist du verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung von Vergütungsstrategien und -projekten. Du analysierst und entwickelst Vergütungs- und Bonussysteme weiter und erstellst Analysen und Berichte zu relevanten Compensation & Benefits Kennzahlen.VerantwortlichkeitenStrategische Planung...

  • Compensation Manager

    vor 2 Monaten


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    ÜberblickAls Compensation Manager (m/w/d) bei IONOS SE bist du verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung von Vergütungsstrategien und -projekten. Du analysierst und entwickelst Vergütungs- und Bonussysteme weiter und erstellst Analysen und Berichte zu relevanten Compensation & Benefits Kennzahlen.VerantwortlichkeitenStrategische Planung...


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    Über unsWir sind Europas führender Anbieter von Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen. Mit über 4000 Mitarbeitenden in mehreren Ländern weltweit unterstützen wir unsere Kunden bei ihrer Unternehmensentwicklung.Was wir bietenHybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-MöglichkeitFlexible Arbeitszeiten durch VertrauensarbeitszeitBezuschusste Kantine und...


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    Compensation & Benefits Manager (w/m/d)Wir suchen einen erfahrenen Compensation & Benefits Manager (w/m/d), der sich auf die strategische Gestaltung von Vergütungs- und Benefits-Systemen spezialisiert hat. Als Teil unseres HR-Teams wird er sich mit den Herausforderungen der IONOS Gruppe auseinandersetzen und gemeinsam mit den relevanten HR-Ansprechpartnern...


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    Compensation und Benefits Manager (w/m/d)Wir suchen einen erfahrenen Compensation und Benefits Manager, der unsere Vergütungsstrategie weiterentwickelt und umsetzt.AufgabenbereichAls Compensation und Benefits Manager werden Sie Teil unseres HR-Teams und arbeiten eng mit den relevanten HR-Ansprechpartnern zusammen. Ihre Aufgaben umfassen:Die Steuerung von...


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    Bei IONOS arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie als Compensation & Benefits Manager (w/m/d) eine wichtige Rolle spielen. Wir suchen nach einem erfahrenen Fachmann, der unsere Vergütungs- und Benefits-Strategie weiterentwickeln und umsetzen kann.AufgabenbereichAls Compensation & Benefits Manager (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die...


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    Über IONOS SEWir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kunden bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kunden zu erfüllen.Wir sind...


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    Über IONOS SEWir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kunden bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kunden zu erfüllen.Wir sind...


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    Über das UnternehmenIONOS SE ist Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kunden bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kunden zu...


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    Über das UnternehmenIONOS SE ist Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kunden bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kunden zu...


  • Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland IONOS SE Vollzeit

    Job DescriptionAt IONOS SE, we are looking for a highly skilled Compensation & Benefits Manager (w/m/d) to join our team. As a key member of our HR department, you will be responsible for designing and implementing compensation and benefits strategies that align with our company's goals and objectives.Key ResponsibilitiesDevelop and implement compensation...


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    Job DescriptionAt IONOS SE, we are looking for a highly skilled Compensation & Benefits Manager (w/m/d) to join our team. As a key member of our HR department, you will be responsible for designing and implementing compensation and benefits strategies that align with our company's goals and objectives.Key ResponsibilitiesDevelop and implement compensation...


  • Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland IONOS SE Vollzeit

    Überblick über die RolleWir suchen einen erfahrenen Compensation & Benefits Manager, der unsere Gruppe bei der Gestaltung einer modernen Vergütungs- und Benefits-Strategie unterstützt. Als wichtiger Teil unseres HR-Teams wirst du die Verantwortung für alle Themen rund um Compensation & Benefits übernehmen und die Führungskräfte und HR Business...


  • Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland IONOS SE Vollzeit

    Überblick über die RolleWir suchen einen erfahrenen Compensation & Benefits Manager, der unsere Gruppe bei der Gestaltung einer modernen Vergütungs- und Benefits-Strategie unterstützt. Als wichtiger Teil unseres HR-Teams wirst du die Verantwortung für alle Themen rund um Compensation & Benefits übernehmen und die Führungskräfte und HR Business...


  • Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland IONOS SE Vollzeit

    AufgabenbereichUnser HR-Team ist für die Grundlage unseres Unternehmenserfolgs verantwortlich: unsere Mitarbeitenden. Um diesen erfolgreichen Weg weiterzugehen, suchen wir einen Compensation & Benefits-Spezialisten, der zusammen mit den relevanten HR-Ansprechpartnern an den zentralen Vergütungsthemen arbeitet.Verantwortung für alle Fragestellungen rund um...


  • Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland IONOS SE Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Compensation and Benefits Manager to join our HR team at IONOS SE. As a key member of our team, you will be responsible for developing and implementing a comprehensive compensation and benefits strategy that aligns with our company's goals and objectives.Key ResponsibilitiesDevelop and implement a compensation...

Compensation & Benefits Manager (m/w/d) - Strategische Vergütungsplanung

vor 2 Monaten


Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland IONOS SE Vollzeit
Über IONOS SE

Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Als Teil der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen, sind wir auf dem Weg, unsere Kunden bei ihrer Unternehmensentwicklung zu unterstützen. Mit über 4000 Mitarbeitenden in mehreren Ländern weltweit und 8,5 Millionen Kunden erreichen wir unsere Ziele.

Was bieten wir dir?
  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse
Was erwartet dich?
  • Du übernimmst die Verantwortung für alle Themen rund um Compensation & Benefits für unsere Gruppe und berätst die Führungskräfte und HR Business Partner:innen
  • Du steuerst Compensation & Benefits Projekte, führst Benchmark-Analysen durch und erstellst Job-Gradings bzw. Job-Kataloge für die verschiedenen Brands und Gesellschaften unserer Gruppe
  • Du planst und setzt eine moderne Compensation & Benefits Strategie in enger Abstimmung mit den internationalen HR-Kolleg:innen um
  • Du analysierst und entwickelst Vergütungs- und Bonussysteme für unsere Gruppe weiter
  • Du erstellst Analysen und Berichte zu relevanten Compensation & Benefits Kennzahlen und leitest Verbesserungsmaßnahmen ab
  • Du steuerst die Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie allen verantwortlichen HR-Funktionen, der Konzernholding und externen Stakeholdern
Was solltest du mitbringen?
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Human Resources, BWL, Finance) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Compensation & Benefits, Personal oder Controlling
  • Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder Finance/Controlling, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
  • Du besitzt gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder Management
  • Du kennst zeitgemäße Vergütungsmodelle und -systeme sowie aktuelle Trends
  • Du gehst sehr gut mit MS Office, Google Suite und idealerweise SAP HCM um
  • Du sprichst fließend Englisch und Deutsch in Wort und Schrift